第二百三十章 新工作
    王玺记起魏巍告诉他,老爸对他的品牌调研报告很是赞许。

    肖乾来的时候还特别叮嘱他,不要只做听众。

    可是,肖乾跟魏巍从疑惑、探讨、说服,没有让王玺插嘴的气口。

    “王玺,你还有什么建议吗?”肖乾看王玺只顾干瞪眼,索性把话递到了他嘴里。

    “呃,我……”

    “嗯,你的客户调研报告很有份量,这个品牌项目……你会负责哪部分?”魏巍很期待王玺有更大的发挥。

    “这个……我们还没讨论到这么细……”王玺抓了抓自来卷的短发,不知道怎么把硬挤也挤不出的“个人观点”盖过去。

    “我觉得王玺可以继续跟外部沟通部分。这是品牌建设很重要的一块。”肖乾有了新的建议。

    “嗯,这样项目有延续,王玺也可以有更多的发挥空间,”不等王玺表态,魏巍已经替王玺接受了。

    “外部沟通?”王玺疑惑的看着肖乾。肖乾没跟他交代过啊……

    “我们刚刚讨论的是整体框架目标。这些最终是要落实到品牌需给受众传递什么样的信息。不同受众也需要不同的着眼点。这是非常具象、直观的总结。

    既然王玺在与外部客户沟通上已经做了很多工作,也有了直观面对面的交流,他的感受和体会应该更有利于推动下一步的行动计划。”

    肖乾说得有理有据、一气呵成,魏巍更是频频点头、不能同意更多。

    “对了,上次你跟我说诺利乳牛的采购部总监严睿说,他们在考虑是不是可以长期合作的时候,品牌价值就明显体现出来了。”魏巍找到了价值转化的目标,“我很想知道,他们认为的可以成为有品牌价值的企业有什么特点。是什么打动了他们?”

    “嗯,这点我也很想深挖一下,”魏巍的话打开了王玺的话匣子,“我跟严睿聊的时间太有限了。我们只是刚刚开了个头。他说能看到苏禾这些年的变化,也相信苏禾的未来有很多可能性。甚至,在某些产品线上,苏禾已经可以替代他们现有的外资供应商。只是……”

    王玺卡壳了。脑子里突然被抽空。他好像有点追不上自己想要表达的观点。

    魏巍和肖乾神情轻松,没有插话,只耐心等待王玺整理好语言继续说下去。

    “我的意思是,严睿给我的感觉是他虽然认可苏禾是一个值得信赖的长期合作伙伴,但是,如果单从我调研的问题出发,如果问他苏禾作为一个品牌是不是足够有说服力,他显然是犹豫的。”

    王玺说完点了点头。他觉得自己应该是把他想说的话说清楚了。

    “这就是我们做这个项目的目的。”肖乾做了总结,“接下来我们就要找到这个说服力在哪儿。也就是刚刚说的,苏禾要传达出什么样的信息,才能让客户认可这是一个优秀的,可以跟他们保持长期稳定合作关系的品牌。”

    “对,特别是抛开民企跟外企就是两大不同阵营的固有思维。”王玺又补充了一句。

    魏巍跟肖乾同时看向王玺,会心一笑。

    王玺跟肖乾并排走出了苏禾的办公楼。

    “比来的时候有信心了啊,”肖乾笑着调侃王玺。

    “没,没有。”王玺一边摆手,一边摇头,“你们讨论的太专业了。我都插不上话。”

    “你后面说的话,很有想法,也很有自己的观点。要对自己有信心。”肖乾顿了顿,略一思考,又补充说,“特别是面对客户,谈项目的时候。你如果太谦虚了,会让客户怀疑你的专业度。”

    “哦,哦。”王玺重重点头,表示受教了。

    走出苏禾的肖乾和王玺都觉得轻松了不少。

    肖乾很满意他为王玺找到了合适的定位。项目的成功一半来自项目本身,另一半则是做项目的人。

    王玺很庆幸自己是跟着肖乾来的。肖乾跟魏巍的谈话也让他有上了一课的收获感。虽然,他莫名接下了新工作,但是,比起之前被安排的懵懂和忐忑,这次他倒是有了小期待的兴奋。