115. 警觉
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    傍晚,谢墨白和林曦刚回到酒店。不久,黄文静又过来了。林曦就笑着问,“黄总这两天,有没有好好玩一玩?小谢总特意吩咐,准备了礼物。到时候,请黄总带给太太和孩子。希望她们能喜欢。”

    黄文静谢过,又夸小谢总体恤下属。接着询问林曦,现在去给谢墨白汇报工作,是否合适?

    林曦有些惊讶,问道:“黄总有什么紧急事务吗?”

    圣布勒集团的工作告一段落。后续芯片市场的开拓,还需要时间,等待呼吁F国政府调整相关政策的呼声发酵。

    她疑惑地想,黄文静这时提出和谢墨白汇报工作,难道是国内传来紧急工作信息?

    然而黄文静却笑着说:“既然有机会陪同出差,多请示,多汇报,总是好的。”言语之间,显然不像有什么急迫的工作。

    林曦心下忖度,黄文静不太可能会向她隐瞒要汇报的内容。因为,他如果汇报,谢墨白大概率会让自己旁听。那么,既然黄文静这么说,估计也没什么大事急事。

    可能只是他想多在小谢总面前刷刷存在感,献献殷勤。

    林曦稍一思索,便道:“黄总的意思,我明白了。我也会转达给小谢总。”她已经看出,黄文静有向谢墨白靠拢的意图。

    而且,黄文静是能做实事的人,为人对人圆滑,但人品还算厚道。林曦判断,这可能会是将来要长期共事的队友。因此,她也愿意和其保持良好关系。

    于是,林曦就略微提点了一下谢墨白的行事作风。

    她给黄文静端了一杯水,笑着说:“小谢总一过来,就不愿意住在总统套房。因此,也没给海外分公司什么好脸色。肯定有人觉得,他是沽名钓誉、大耍威风。”

    见黄文静摇头,林曦打断他的否认:“我不敢说,这其中没有小谢总对海外分公司不满的原因在内。但我们小谢总,平时作风确实比较低调务实,不喜欢非必要的形式主义。”

    所以,黄文静表忠心可以,也是应该的,但没必要一而再再而三。意思到了就行,谢墨白更看重后续的行动。而且凭借林曦对他的了解,谢墨白现在并不想花时间,去听虚头巴脑的表态。

    于是,她暗示说:“小谢总,也比较注意工作和生活的界限。”

    林曦委婉道:“比如,有紧急事务,小谢总自然会加班加点处理公务。但是,非紧急非必需情况下,小谢总并不喜欢,别人在工作时间以外打扰他。”

    黄文静立即领会了林曦话中之意。他感激地看了林曦一眼。

    这就是说,如果他确实有紧急公务,林曦马上帮他安排转达。但如果只是表忠心、献殷勤,现在不是好是时机。容易惹得小谢总不高兴,反而弄巧成拙。

    这就是为什么,黄文静想要交好林曦。小谢总的有些习惯,只有他身边人知道的最清楚。

    他客气地道:“多谢总助提醒,以后我们做工作,也会注意务求实效。”

    林曦同样客客气气,:“小谢总的心思,我多少还能猜到几分。他对黄总一贯是看重的。何况,黄总对总部的态度一直很端正。小谢总,是想要把黄总当自己人看的。黄总也大可以放松一些。”

    有些话,谢墨白不会拉下身段和下属说。这个时候,就需要林曦出面,以确保,下面的人能够领会谢墨白的意思。她这也是给黄文静吃一个定心丸,帮着谢墨白安抚拉拢黄文静。

    黄文静闻言,果然松了一口气。他心中也在斟酌判断。既然决定站队小谢总。那林曦这位总助,以后就是同一战线,而且少不得要打交道。幸而,林曦和他暂时没有利益冲突的。

    既然林曦已经向他示好,他也打算回以善意。而且黄文静认为,这是一个跟林曦加强沟通的好机会。

    他忧愁地道:“看看分公司这个样子,再看看贾总这几天焦头烂额的模样。我实在是有些……感同身受。”他感慨道:“实在是唇亡齿寒啊。”

    这话说的,其实有些交浅言深。毕竟一旦传出去,会让人误以为,他对谢墨白有所不满。但他既然说了,就是表现自己对林曦有一定的信任。

    林曦果然会意,宽慰道:“黄总,大可不必。您和贾总本就不同。”

    她笑着说:“谁是集团的千里马,谁又是在滥竽充数?小谢总心里很清楚。”林曦端着水杯,神色笃定:“从来只有将尸位素餐的人清走,哪里会舍得,去伤害自己的栋梁材呢?”

    黄文静看了看林曦。这位总助,进入集团还不足一年。也正因为此,他和林曦之间,反而有了资源互换的基础。

    林曦胜在,掌握高层尤其是小谢总的心思与动向。而自己,则对国昌工业内部乃至集团内部的,各种盘根错节的人事关系,更加了解。

    他收起了苦恼之色,反问道:“总助知道贾明的履历吗?”

    他也不需要林曦的回答,自顾自往下说道,“贾明是在三年前,被提拔到欧洲分公司总裁位置上的。”

    黄文静看着林曦,若有所指道:“而且是由分公司内部提拔晋升的。集团内部,多少年都没有这种情况了。”

    林曦觉得此话大有深意。

    而且黄文静这么一提醒,她也发现了其中的特别。

    林曦斟酌地道,“据我所知……近些年,子公司、分公司的人员晋升,一般是先转任总部。而总部的人员,则会下派子公司、分公司,担任领导职务。以此,实现人才的双向流动。”

    甚至就在前两天,谢墨白还专门提及此事,并要求黄文静,让他留心总部几个相关部门,有没有可用之才,以备将来之需。

    黄文静对林曦的话,予以了肯定:“但是,董事长当初自有考虑。那时,O洲分公司并不是集团工作的重心。集团海外工作的重点,在于开拓M洲市场。”

    “所以,总部几个达到晋升条件、并且公认能力较强的管理层人员,都被派到M洲分公司任职。”他甚至随手提了一个名字:“