这一瞬间，端木梓想到了很多。
远在皇宫的母妃，三位皇兄皇姐，以及她遇到过的各种各样的人。
她虽然是皇室的公主，但无论是权力、实力还是能力，她都远远不如其他几位。
每每看到皇兄皇姐在人前熠熠生光的模样，她内心其实是有些矛盾的。
一方面，她很开心看到他们发光发热的模样，并期待着自己成年之后能够有所作为；但是，一直被护在羽翼之下的她，心中也会忐忑，自己是否真的有皇兄皇姐那般的能力。
她没有大皇姐的细致和精明，也没有二皇姐的玲珑和世故，更没有三皇兄的谋略和手腕。
她知道，早晚有一天，她也要掌管青龙国的一部分事务，扛起属于她的那面大旗，这些都是一早父皇钦点的，也是征求过她的意见的，整个青龙国的朝臣都知道。
加上各位皇子之间感情很深，这也是青龙皇的高明之处。他统共只有四个皇子，每一个都是精心培养，可以说，从一开始他就有培养四个接班人的想法。
为了这一想法，他确实是付出了不少努力。首先是提高三个皇女的地位。自大公主十岁，他就在朝堂上专门为她设置了一个位置。
虽说不要求每次上朝大公主都在，但是青龙皇还是鼓励她，有时间多来朝堂学习一下。
整件事都是青龙皇主导的，自然没有不长眼的臣子跳出来说什么女人不能参政，而这也得益于青龙皇立下的威望，让他有说一不二的绝对话语权。
而青龙皇的这一举动传到民间，也触动了许多女子，越来越多的女子也投身科举，青龙国也成为四国之中女官员最多的国家，这些都是后话了。
有了自家父皇的支持，大公主自然也没有什么可顾虑的。除了学习课业，大多数的课余时间她都是在朝堂上度过的。
除此之外，青龙皇处理朝政的时候也会带上大公主，亲自教导。这一举动也让那些臣子再一次意识到，他们的这位皇是认真的。
剩下的三个皇子的待遇与大公主别无二致，青龙皇对他们的教导也投入了同样的心力，只是根据他们个人的性格稍加引导，将他们引入适合的领域。
比如大公主心思缜密，喜欢统筹算数，他就有意让她接受财政；二公主心思玲珑，善与人攀谈，他就决定让她接手外交；三皇子善于谋略，懂得制衡，他就有意让他接手政务；而四公主，她在宠爱中出生长大，性格活泼，对朝堂的大部分事务都不感兴趣，让她去接手礼仪，也算是磨砺她的性子。
当然，这些安排都征求过他们本人的意见。
从目前的结果来看，大公主和二公主接手后表现优异，而三皇子还在接手的过程中，还需要两位公主在旁协助，而青龙皇已经完全成了甩手掌柜。
前面的几位皇子已经充分说明了青龙皇这个想法的可行性，到了端木梓这里，整个模式都已经十分成熟了，原本不应当还有什么顾虑。
但是，当那一天真正要来临的时候，作为当事人的端木梓，还是不由得内心忐忑。
优秀的皇兄皇姐们，除了作为榜样，也是一种压力。
而现在，在即将成年的关口，端木梓切切实实地感受到了这个压力。
在这之前，端木梓一直试图忽略这份压力，但在这样一个环境下，在这株花面前，这份压力不断被放大，以至于她不得不正视这个压力。
甚至，在她的脑海中浮现出一些不怎么让人愉快的画面：她接手工作之后搞得一团糟，父皇觉得她不堪重任，母妃对她很失望，皇兄皇姐都忙于自己的事务，无瑕顾及她。
这些失望和忽视就像是漫无边际的黑暗，铺天盖地，令人窒息。