“哟？这么快就出成果了？”
老杨手中拿着U盘，目光却是非常玩味地看着江侃。
他说一周，本来是打算告诉大家紧迫点，时间抓紧点，不要老是像以前那样一周的事拖够十天，十天的事拖到半月，半月的事直接拖满一整月。
没想到这家伙竟然这么实诚，真的一周就交作业了？
嗯……毕竟他也四十岁了，之前也在全国前三的IT公司干了那么久，知道怎么做才能够让上司赏识，让公司看重自己吧。
不论怎么样，反正都比手下那帮小滑头要好。
要知道，他前两天也都催问过大家，别的同事哪怕是再牛逼的也都跟他一顿抱怨，都说没有个十天半月的不可能做得出来。
催，你催也行，催出来的作品质量您老自己看着办。
嗨呀，这把老杨给气的呀。
但又不能骂，反而还得哄着！
之前就是不小心没控制住脾气多说了几句，结果人家星海来挖人，您猜怎么着？
跑啦！
还一跑就是三个！
还都是本部门最厉害的三名特级作曲人！
从那之后，老杨就一直在告诫自己，现在的年轻人已经不像自己当年那么皮实抗艹了，你敢骂，他们就敢尥蹶子，再骂，您就自己当光杆司令吧。
反正这群作曲家也都是业内精英，飞扬不要，有的是公司要抢着要。
“好，不错啊小江，果然不愧是部里我最为看重的人！”
他拍了拍江侃的肩膀，亲切地勉励道。
“呵呵，这不算什么，毕竟是为了公司的形象，咱不能被那些扶桑国的人看扁了不是？”
江侃自然知道老杨心里的小九九，什么部里最看重的人之类的……
他怕不是对部里八名同事都说过这句话的吧！
自己之前在前公司里就当的是主管，这些话术……呵呵，江侃只是自己不屑去用而已。
“那好，我先听一听，一会儿咱们再继续聊。”
“好的杨主管，那我先出去了。”
江侃轻微地点了点头，然后退出了大门。
“真是个年轻有为的好小伙子啊，那家IT公司真是瞎了眼，放着这么优秀的老员工不用，非要因为年龄原因把人逼走……”
老杨摇了摇头，拿着U盘坐回了自己的位子上，然后插进了笔记本的USB插口。
“他们就不知道，老员工才是企业的保障吗，都让小年轻来当领导了，项目质量怎么抓？工作积极性怎么调动？遇到难题困境了没有经验，你让他用头顶上吗？”
杨主管最里念念有词，手上动作不慢，已经将耳机插好，戴在了自己的脑袋上。
“唉……不过这样也好，那家公司不识货把他给赶走了，反而便宜了我们飞扬……嚯！”
按下了播放键的一瞬间，老杨突然便感觉脑袋里有什么东西突然轰然炸开！
一股强烈的旋律，如同湍流一般，冲入了他的耳朵，洗刷着他的心灵！
清澈纯净的蔚蓝天空中，漂浮着朵朵的白云。
带着螺旋桨的老式飞机，和飞鸟一起，在云中自由地穿行。
他们忽而盘旋、忽而拉伸，自由自在，无比轻灵。
突然，天空中的某处高积云的身侧，露出了一抹巨大而恢宏的轮廓！
那是一座城市，古远而肃穆、庄严而雄伟！
飞机与鸟儿们极力地靠近，想要看清楚它伟岸的身影。
却又突然一阵长风吹过，云层飘远，哪里还有什么天空之城？https://
……
杨主管静静地沉浸在这华美的乐章中，如同踩在了云朵制作的巨大棉花糖之中，只感觉浑身都是苏酥软软，虚幻而迷醉。
空灵。
缥缈。
高远。
宁静。
如同西方的圣歌一般，涤荡着自己污浊的心灵。
几分钟的时间一瞬而过。
但乐曲结束了好久好久，老杨都没有从那震撼人心的曲调中清醒过来。
他只是双手捧着头上带着的大大的耳机，双眼微闭。
脸上那无意之间荡起的笑容依然还挂在嘴角，心灵也依旧沉醉在其中，无法自拔。
“哈~”
不知过了多久。
他才长长地喟叹了一声。
叹息声中带着三分震撼、三分迷醉、三分回味，和一分的遗憾。
震撼的是这首曲调的恢宏、壮丽。
迷醉的是它的优雅、圣洁。
回味的则是那反复变奏，将气氛烘托到了极致的韵味与神秘。
“小江……竟然恐怖如斯！”
杨主管取下了耳机，放在一侧专门的架子上。
双手交叉，双肘分开支在桌上，下巴定在双手的交叉处，沉浸许久后发出了这样一声感叹。
“不愧是老天爷赏饭吃的人，嗓音如之音，还能写出如此美妙的乐曲……这，这真的是凡人能够企及的水准吗？”
他只感觉自己正看着一颗冉冉升起的星辰，正要掀开黑色的天幕，绽放出它那耀目的光华，照亮世间。
……
此时的江侃，却没有再去多想自己的作品，而是来到了休息室拿出了电话，拨通了上面的一个号码。
“嘟~嘟~嘟~”
他带着无线耳机，坐在休息室的沙发上舒服地伸了一个懒腰，等待着电话的接通。
“喂，小张啊~”
“嘿，侃哥，有啥事？”
电话接通了，对面传来了熟悉的声音。
“噢，有点儿事……刚才去你座位上找你，没见你人……”
“噢，我现在正在外边跑商演的事呢……有什么事儿啊？重要吗？”
张玲玲的声音听上去有点儿抖，听说话应该是在忙。
“噢，那你先忙，我就一点儿私事……不是很急，回头有空我们再聊！”
两人没说几句，那头便匆忙地挂断了电话。
“唉，小张也太忙碌了，手下好多歌手，还有带的经纪人实习生，我看她这几天眼圈一直都是黑的……”
关上了手机，江侃无奈地耸了耸肩，将手机放在了桌上。
他这次找张玲玲，其实是想帮余凯问一问他托自己办的事儿。
就是公司里有没有那种专门培训小孩的音乐课程的业务。
毕竟这么大个公司，对于童星的挖掘和培养，想来也应该是有所涉猎的。
如果他们有专门的教师在搞这个，自己到是可以问问能不能把余凯的孩子安排进去跟着一起学，自己就把培训费出了，给他说这是公司看重自己，给与自己的免费福利就好。
毕竟，老余这些年工作也是时好时差，家里的经济也不宽裕啊！
前段时间他为了自己的事忙里忙外，还陪着自己去卖唱和拉客，也真是难为他了。
现在他遇到了困难，自己这个做兄弟的能顺手帮他一把，就帮一把吧。
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