第79章 选址,姑苏城!
    最终确定了蒋欣怡。

    这个公司最终由江雪作为主要决策人,蒋欣怡辅助。

    等蒋欣怡能完全的成长起来,能独当一面,江雪再退出来。

    蒋欣怡年纪也不大,但是把淘宝工作室管理的非常好,基本没有让江雪操过什么心。

    淘宝产品拍摄工作室,她离开正好由她师兄负责。

    另外经过江雪这样升级,负责人手里的权利很微乎其微了。

    蒋欣怡最开始其实有点忐忑的,因为到了新成立的公司这边,不止是淘宝工作室,还有摄影工作室,还有后续老板打算扩展的新店,后面都要归她管。

    她觉得自己何德何能啊,这可不是淘宝拍摄工作室那几个人,担心自己太过年轻,经验不足不能胜任。

    “我之所以选择你,就是看重你的年轻,因为公司也很年轻,你和我可以和公司一起长大。”

    江雪的话,让蒋欣怡信心倍增。

    是啊,老板的年龄比她还要年轻,都不害怕,她担心个屁。

    另外还有老板在,她对老板有着莫名的信任。

    而且做好了,她的事业更上一层楼,还是很高的一层。

    做不好,亏损也是亏老板的,她最多被炒鱿鱼失去一份工作,这样想着她觉得压力瞬间小了很多。

    嗯,所以没什么好担心的。

    放手干!

    想开后,蒋欣怡完全的投入的新公司中,恨不得直接在公司打地铺。

    还好目前管理的两个公司她都待过,所有的东西也都熟悉,而且随着公司配置的员工越来越齐全,大家各司其职,公司蒸蒸日上,她也从最开始的手忙脚乱,到得心应手起来。

    而且老板这项改革,走上正轨后,会发现,这样操作后,两个工作室离了谁都能正常的运转,而且工作室工作人员接触不到订单,猜不出成本,也不知道老板的渠道,一定程度上避免了员工自立门户的流失。

    说起自立门户,估计每个有能力的员工都想过。

    蒋欣怡也是,但是还没实施,老板就把她调来新公司,除了涨幅的工资,公司组建好后,走上了正轨,老板还给她一份百分之八的干股转让书。

    别人可能不清楚,她管理公司后,对于两个工作室的赚钱能力可是了解的。

    蒋欣怡想到老板说的可复制性,想到过不了多久,多个城市都会出现的店铺,能带来的收益和利润。

    计算着百分之八能给她本人带来的收益,简直是天上掉馅饼的惊喜!

    而且老板还说了,这只是暂时性的,好好干,不会亏待他们。

    什么创业,早就抛到九霄云外了,她现在只想把公司做大做强。

    她要分红,她要买房买车。

    跟着有能力,有眼界的老板,肯定比自己跑出去创业前途更好。

    她对自己的认知很清晰,不清晰的时候就去看看赵小霜,又从跟单助理开始工作了。

    要知道之前她和自己可都是工作室负责人。

    有了干股的驱动,蒋欣怡更是把公司当成自己的事业在精简,完善。

    因为省下的钱,和赚的钱都有她的份!

    这是一种身份带来的心态变化。

    同样的股权转让书,江雪拿了两份给陈鑫还有赵琳。

    只不过份额比蒋欣怡的少些,只有百分之五。

    江雪砍掉了摄影工作室的高价套餐,也放弃的低端市场,主攻中端。

    规则化的制定了新的套餐价格,风格体系,规范化的拍照流程。

    陈鑫有点茫然,做的好好的老板要改革,改着改着把他的职位改没了。

    老板找到他,给了他两种选择。

    一是成为独立摄影师,开自己的工作室,化妆师,后期前期有需要可以用江雪团队的,江雪目前在做明星化妆师,有高端摄影订单,也可以推给他。

    但是整体自负盈亏,以后发展靠他自己了。

    二是加入她的公司,但是未来几年可能需要他去各个城市帮她扩张新店,培养摄影师。

    他除了基础工资以外,江雪又拿出了一份百分之五的干股转让书,和2007年两个工作室半年多的财报。

    陈鑫震惊于这两个工作室短短半年的收益,照这个趋势下去,哪怕不发展新的店,就这两个工作室一年最低要做三四百万,那这百分之五将为他带来十几二十万的额外收入。

    那还考虑啥,他可不认为自己有能力独立出去做好一个工作室,当然是答应第二个条件。

    有摄影,化妆这块江雪决定让赵琳来。

    这段时间,江雪招聘了两个东方宁培训机构毕业的化妆师,由着赵琳带,她带的有模有样的。

    不止如此,安排的工作也都做的很出色。

    化妆技术进步更是很大。

    而且她的性格,很适合冲锋陷阵,开辟疆土。

    同样的股权转让书江雪给赵琳她的反应就激动很多,高兴的蹦蹦跳跳,好听的话,不要钱一样往外说。

    恨不得发誓一定不辜负江雪的栽培,抱着转让书,泪眼朦胧的说一定会帮江雪好好的干,培养很多很多的化妆师,让她们一起帮江雪赚钱。

    江雪笑了笑,亏她之前还觉得她太过精明聪明,但是本质上其实还是个小女孩。

    干股员工得到是基于协议的,并非出资获得,所以会有很多限制。

    而这些限制无非就是把三人更加牢固的绑定在一张船上。

    她上辈子也是开始打工后面创业带团队出身,所以清楚知道,与其和员工谈感情,谈未来,说情怀梦想,都没有谈钱更牢固。

    员工也需要生计,赚钱才是他们的首要目的,当能赚到钱后,赚更多的钱,才是他们奋斗的目标。

    而且现在行业红利阶段,她如果不想像上辈子一样累死,那么就得在创业的这条船上多拉几个人,一起掌舵。

    摄影师和化妆师的人选有了,还缺一个新店的统筹管理者。

    之前招聘公司管理人员没有招到,江雪倒是招到了另外一个适合管理的人才。

    还要归功于之前推广化妆箱加的那些群,确定下一个工作室开在J省的姑苏城后,江雪就在当地的化妆师摄影群里发过招聘广告,这个人是主动联系上来的。

    她叫梁晓霞,年龄已经三十四,已婚已育,孩子刚满二岁。

    梁晓霞是目前J省,姑苏城很大一家婚纱摄影店的副店长。

    姑苏城因为是园林旅游城市,摄影竞争力其实比周边任何城市都要多。

    但是江雪还是把位置选在了这里,因为对应竞争力多的同时,也是高流量地区。

    有需求,才能衍生这么多的同行。