许大茂心里和明镜儿似的,没有领导喜欢管不住的下属。
更不说自己本应该是冶金部旗下,但怼起冶金部大领导来丝毫不手软。
这样的下属,谁敢用?
之前音箱厂是草创,什么事情都得看许大茂的,所以一手抓没有问题。
但现在音箱厂已经走入正轨,有厂房,工人也都培训能够上流水线了,工序也已经稳定,产品也全都卖出去了,一点库存积压也没有,而且是现金流没有债务,厂里的事情还有个厂长秘书全流程负责,省心的很……
说句不好听的话,现在就是牵条狗放在厂长的位置上都能干好,许大茂人在不在都无所谓,他本来就是想当甩手掌柜,所以才把刘光齐弄过来当厂长秘书。
其他人不在都没有什么关系,只要刘光齐还在岗就行。
所以——
几个部门过来摘桃子了。
但凡许大茂听话那么一点,比如说完全倒向冶金部大领导,他的位置都不会动摇。
但这家伙太随心所欲了,自己顶头上司的面子也一点不给,完全就是个定时炸弹。
所以冶金部大领导放弃了许大茂,宁可跟商业部大领导做利益交换,也不能放任许大茂坐在这个位置上,因为你不知道他什么时候就再整个幺蛾子。
李怀德稍想了一下,也就明白是怎么回事儿了。他身后有他岳父,所以都不会动他。而许大茂,就像他自己说的一样,没有任何的ZZ资源,所以……
“大茂,今后你准备怎么办?”
“回轧钢厂跟李哥你混呗,你不会不管我吧。”
“瞧你说的,咱们俩什么关系,有哥哥我的一份就有你的一份。后勤处从上到下,你想要什么职位跟哥哥说,这事儿哥哥要是不能给你办好,我踏马就是小娘养的!”
李怀德也是发了狠,这事儿他必须给许大茂办的漂漂亮亮的,三个大领导不做人,他这当哥的可不能委屈了弟弟,就算是跟杨厂长翻脸,他也得把这事儿给办妥了。
“我先还是回宣传科放电影吧,也自由一些,要真在那边都待不住了,我再来跟李哥你混,当个采购员也不错,轻松又自由。”许大茂摇了摇头跟李怀德说了自己的想法。
他现在不做音箱厂的副厂长,反倒是无官一身轻,每天可以跑月球与新月国,已经够他忙的了。
“那行,不过你等着,我现在就去找杨厂长去,至少也得给你搞个副科长的干部身份下来。”
“你为音箱厂的事情付出这么多,我就不信他们真的那么不要脸,什么都不给!”
许大茂没拦住,李怀德就这么风风火火地走了。
下午,许大茂闲的无事就去宣传科遛弯,顺便教刘光天继续保养机器,这娃别看着长得一脸凶相,但是做事却是很细心,现在独立放电影已经基本没有什么问题了。
下午下班之前,三位大领导的处理意见也下来了,轧钢厂的广播也把许大茂的职位调整给播了出来。
许大茂调任为轧钢厂宣传科副主任,没搞什么以工代干,直接转成副科级干部,对应行政17-18级。
李怀德直接跟他争取了顶配17级工资99元(18级也是副科,工资87.5),在这个问题上三位部长和杨厂长聂书记都没有反对,算是对于许大茂的一种补偿。</p
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本来音箱厂是轧钢厂下级单位,音箱厂厂长应该是副处级,副厂长是正科级,但宣传科的黄科长也没做啥错事儿,跟许大茂关系还不错,所以李怀德没有下手把人给撵走。按许大茂的说法,在老黄手下做个副科也蛮不错,有黑锅他背着,自己自由潇洒得很。
常红军为音箱厂厂长(主管生产研发财务),李怀德副厂长(主管后勤),刘光齐继续担任厂长秘书,常有亮担任技术科科长(生产流程优化与新产品研发),那个不跟他们一路的小胖子,被丢到了维修科。
对于这个调整,估计是李怀德也付出了一定的代价,所以由厂长降为副厂长,不过他的主职在轧钢厂这边,行政等级也是以这边的为主,所以并没有什么关系。
而且许大茂跟他叮嘱过,音箱厂的事情不管不问做好后勤账目就行,特别是生产研发和财务,一定不要碰。
刘光齐那边许大茂也有交代,让他干嘛就干嘛,但一定做好账目和记录。任何事情必须要有常红军的签字,留好底,免得出事儿被当作来替死鬼。
至于秦淮茹,只是个普通工人,所以并没有人关注他。不过有李怀德在,会帮忙看着刘光齐与秦淮茹,倒也不会受欺负。
许大茂退出以后,图纸技术音箱厂继续无偿使用,但不得转让与转卖,因为专利是许大茂个人的,"传奇"这个品牌也是许大茂个人所有,不过这些对于现在的许大茂也没什么大用,因为个人无法做生意,更不说去香江做生意了,只是许大茂不允许他们糟践了"传奇"这个牌子。产品一模一样都可以,你们自己换牌子去。
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