第8章 四万!我直接上岗
    2021年5月12日,凌晨5:03。

    华飞公司紧急发布消息!

    云服务器已正式恢复上线,并且承诺将尽快处理用户的损失。

    此次重大事件在业内影响不小。

    各种IT互联网领域的自媒体营销号都在报道关注。

    因为大家伙都清楚,只要一有事故发生,那大公司必然会去究责。

    那就意味着一大批程序猿将面临下岗跑路,新一轮人员流动即将开始。

    在杭城内,可是有不少人都盯着互联网大厂的高薪岗位呢。

    当然此次事故的前因后果,也将成为网民们茶余饭后的话题。

    ......

    华飞公司一处办公室内。

    其他人都已经回去了,但是张总是彻夜难眠。

    短短几个小时经历了人生的大起大落。

    咕噜.....

    张总猛地喝下一杯茶,回味之前与柳妃妃之间的对话。

    几个小时前。

    “柳小姐,请问您和集团那儿的关系......”

    张总满脸堆笑,谄媚之味不言而喻。

    他曾经有幸参加过华商集团的股东年会。

    在那里见到过眼前这名貌美的女子。

    而且还姓柳......

    虽然不知道对方的确切身份,但想来和集团高层关系密切!

    总而言之,舔就对了!

    这可是老祖宗留下的升官发财之道!

    毕竟面子才值几个钱呐......

    如果是外人看到他对一个年轻女子如此这般,绝对以为是在拍电影。

    柳妃妃微微皱眉,冷言冷语道:“不该过问的事别问,你还是先管好自己的事吧。”

    “今天发生这种重大事故,你难道就没责任吗?”

    张总听后顿时面色泛白,立马点头哈腰。

    “您说的是,确实是我的问题,我以后一定会加以改进。”

    柳妃妃眉头皱的更紧,懒得和这种人计较。

    “我的事情你不准说出去,那今天的事也就算是过去了。”

    “不过之后你要想再往上爬,就看你个人的觉悟了。”

    话已至此,柳妃妃的意思已经是很明确了。

    张总顿时眼睛一亮,只要能保住自己的位置就行。

    正当她临走之际,张总突然想到了一件事,赶紧追问了一句。

    “那请问陆同学该怎么安排?”

    柳妃妃驻足脚步,思忖片刻后,想到这家伙平日里最喜欢摸鱼偷懒。

    她郑重道:“工资提薪,千万不要让他跑了”

    “是是是,明白明白。”

    ......

    距离云服务事件第三天。

    陆管来上班了。

    由于上次的通宵加班,公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。

    早上九点整,叮!

    果然是掐点男神。

    准点进公司大门,直接到工位上打卡一气呵成。

    刚坐下来,陆管就一脸兴奋,兴致冲冲地到柳妃妃面前。

    “嘿嘿,等我五十万到账后,你想吃什么我都可以请你。”

    说出这句话,陆管就后悔了。

    立马认真补充了一句。

    “仅限于肯德基,麦当劳啊,点多了不算数的。”

    柳妃妃额头冒出一条黑线,没想到这家伙竟然就这点格局。

    看到陆管如此开心的模样,柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。

    公司的确是有奖项补贴的。

    但那是仅限于给正式员工......

    按照华夏制度,实习生未签订合同,得到的钱都叫做补贴。

    没交社保,你在大公司就算不上员工这一说,因此给不了企业奖励。

    这是法律规定,公司也没办法越线。

    不然谁都能钻漏洞,偷税漏税了。

    因此当陆管从王组长口中得知此事后,顿时气得腰子疼。

    “哇,凭什么啊!那可是老子的五十万呐!”

    明明还未到冬至,陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。

    王组长此时也无话可说。

    他也才听说了陆管这事,谁知道这家伙还有这种本事。

    一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......

    简直是逆天!

    传出去不得被同行人士笑话死。

    所以大家基本上都闭口不谈此事。

    尤其是运维部的那些人,想想就觉得丢人,实在没脸面说出去。

    “陆同学,其实吧虽然规定是说最高五十万。”

    “但我在公司这么些年,见到拿到最高的也就二十来万补贴,你也别太伤心。”

    “但是,明面上不能给奖金,我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”

    王组长拍了拍陆管的肩膀。

    “你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”

    说罢,他伸出三根指头。

    “三千啊,那我可以去应聘门口的保安适不适合了,”陆管幽幽说了一句。

    王组长差点被口水呛到,“你小子是不是觉得自己很幽默,是三万,三万啊。”

    陆管撇撇嘴,他当然知道,但是对奖金还是念念不忘。

    以至于回到工位上,陆管就开始发呆摸鱼,什么事都不想干。

    双眼空洞,表情无神,45度角仰望天花板。

    啊~~~人生无望。

    陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。

    要不,回头自己从黑卡里抽点钱出来?

    以公司的名义补贴给他?

    不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。

    柳妃妃仔细想想,还是算了。

    不如直接给他转正加高额底薪,这样还能把他留在公司里。

    公司需要发展,正好缺少像陆同学这样的人才。

    人事部办公室内。

    陆管翘起二郎腿,和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。

    “说吧,给我转正多少钱?”

    HR面容愕然。

    好家伙,谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。

    不过一想到这家伙是张总特意交代的,必须要竭尽全力把他留下来。

    “按照正常的工薪标准,咱们转正后的薪资大概是19k/月。”

    “年终奖在6万左右,其中不包含绩效......”

    唰!

    陆管直接伸出四根指头,打断了HR的话。

    “都别说话,我说一个数。”

    “四万!”陆管猛拍桌子,郑重道:“我直接上岗!”

    HR嘴角一抽一抽的。

    哥们儿,你是财神爷啊,转正就敢要四万的月薪。

    我在人事部干了这么些年,都没干到三万。

    “陆管同学,你是不是在开玩笑呐。”

    “四万太高了,公司没办法给刚转正的员工开到四万。”

    陆管耸耸肩,那是你们的问题,不是我的问题。

    四万月薪,加上各种奖金,算下来税后一年大概六七十万,这都算是陆管要少了。

    要知道某为天才少年招聘计划里,全球招募的技术型人才年薪可是高达201万!