第89章 思维模式的力量:马拉松与成长型思维模式
    人生旅途,每个人都像是在跑一场马拉松。有的人起跑迅速,后来却逐渐消失在人海;有的人则找到了自己的节奏,持续不断地向前跑。对于我们,找到适合自己的节奏,保持恒心和毅力,是至关重要的。

    1.起点与过程

    每个人的起点都不尽相同,有的人似乎天生就拥有一切,而另一些人则需要付出更多的努力。然而,无论起点如何,人生没有重来的机会,我们只能选择义无反顾地向前。正如旅途中的风景比终点更加重要,我们应当享受过程,而不是一味追求结果。

    2.改变的价值

    改变可能是艰难的,但很少有人会说它不值得。尽管这可能只是那些经历过艰辛的人自我安慰的话,但那些真正做出改变的人会告诉你,他们的生活因此变得更好了。他们获得了以前不曾拥有的东西,体验到了以前不曾拥有的感觉。

    3.成功与思维模式

    在现实生活中,仅有专业技能或动力可能只能让我们取得暂时的成功。要想维持成功,我们需要一种健康、积极、不断进取的思维模式。这种模式不在于智商或成功本身,而在于持续不断的努力和不畏挫折的态度。

    4.成长型思维模式

    成长型思维模式认为能力是可以发展的,它的核心就是相信变化。这种思维模式影响深远,但许多人却赋予了它不同的含义。通往成长型思维模式的旅程需要几个步骤:

    接受:首先,我们需要接受自己拥有固定型思维模式的一部分。拥抱这个事实,认识到每个人都有这样的部分。

    观察:其次,我们需要明确是什么激发了我们的固定型思维模式。在何时何地,这个人格会浮现出来?

    命名:接着,我们给这个固定型思维模式人格命名。这个名字可以是生活中的某个人,或者是一个角色,甚至是你的中间名。这个名字代表了你想要改变的一部分。

    教育:最后,我们要用成长型思维模式的新方法去教育这个人格。让他接受挑战,不要放弃,在受挫折后能够卷土重来,并帮助和支持他人成长。理解固定型思维模式人格的观点,同时教他用不同的方法去思考问题。

    5.企业思维模式

    在企业中,我们也可以发现六种重要的思维模式,它们分别是斯坦纳定理、忌鸵鸟综合征、反木桶理论、善用5why分析、拒绝拖延症和断舍离思维。这些思维模式有助于我们在商业环境中保持竞争力和创新力。

    6.接受与成长

    在人生的马拉松中,我们首先需要接受自己的不完美。每个人都有固定型思维模式的一部分,这是我们个性的一部分,也是我们成长的起点。接受这一点,我们才能开始真正的自我成长之旅。

    7.观察与触发

    观察是成长的第二步。我们需要识别是什么触发了我们的固定型思维模式。是压力、失败还是批评?了解这些触发因素,我们才能更好地控制和引导自己的反应。

    8.命名与个性化

    给固定型思维模式命名,是个性化这一部分自我的过程。这个命名可以是任何能够代表这一部分的符号,它帮助我们更具体地识别和理解自己的思维模式。

    9.教育与转变

    教育我们的固定型思维模式,是转变的关键。我们需要用成长型思维模式的新方法去教育它,让它接受挑战,不放弃,即使在挫折后也能重新站起来,支持他人成长。

    10.能力的理解

    人们对能力的理解有两种:一种是认为能力是固定的,需要被证明;另一种则认为能力是可以改变的,可以通过学习来培养。后者是成长型思维模式的核心。

    11.成长型思维模式的建立

    成长型思维模式是建立在相信变化的基础之上的。它不仅仅是一种信念,更是一种行动,一种不断学习和适应的态度。

    12.婚姻与个人成长

    在婚姻中,成长型思维模式同样重要。它要求我们鼓励伴侣成长,同时也让伴侣鼓励我们自己成长。

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    这种相互支持和鼓励,是婚姻关系中不可或缺的一部分。

    13.改变的过程

    改变是一个漫长的过程,它不是一场外科手术,不能立即将旧信念替换为新信念。新信念需要时间来培养,随着新信念变得越来越强,我们也会获得新的思考和处理问题的方式。

    14.天赋与努力

    人们常常认为“天赋”就是能力本身,然而,真正的天赋是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻。天赋需要通过不断的努力和学习来浇灌和培养。

    15.固定型与成长型思维者的差异

    对于固定型思维者来说,恋爱关系是自然而然发生的,不需要努力。但对于成长型思维者来说,一切都是可培养的,包括恋爱关系。两个人之间的差异需要通过沟通和磨合来解决。

    16.真正的自信

    真正的自信来源于我们的思维模式。它不是盲目的自大,而是有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法,不管它们来自何方。这种自信是我们成长和学习的动力。

    17.情绪管理

    在情绪管理方面,当我们感觉自己情

    绪要失控时,可以选择暂时离开产生情绪的环境,等自己足够平静了,再回到事情本身,以更清晰的头脑去处理问题。

    18.社交圈子的构建

    每个人都有自己的优点和缺点。如果我们只寻找完美的人作为朋友,那么我们的社交圈子会变得非常有限。接受他人的不完美,也是我们成长的一部分。

    19.冠军的标志

    冠军的标志是在事情进展不那么顺利时,依然有取得胜利的能力。这种能力来自于成长型思维模式,它让我们在面对困难和挑战时,依然能够坚持不懈,勇往直前。

    创作日志:忙活一天,交出去几个活。出发去烟台,今晚在烟台过。出发烟台前,把文章先发出去。(坚持的第00088天,间断5天;2024年6月11日星期二 于中国内陆某四线大城市)