第13章 厂长VS亡命徒
    一个小时后。

    副厂长杜斌和工会主席高波姗姗来迟。

    丁奕辰亲手将市政府签发的厂长任命书交给他们,希望大家以后全力支持步云峰同志的工作,争取锅炉厂早日复工复产。

    这种鬼话估计他自己都不能信!

    简单交代走个过场之后,丁副市长便和市委组织部的人一起离开了,看上去一秒钟都不愿意多待。

    破旧的会议室内。

    杜斌、高波和孙尚香面无表情盯着步云峰,

    谁也不说话,气氛一时沉闷。

    好在步云峰之前曾经担任协调组组长,来他们市锅炉厂走访调研过,对该厂的基本情况可谓了如指掌。

    他开门见山表明自己的态度,说不在其位不谋其政,既然组织上安排他来市锅炉厂当厂长,该努力一把的时候肯定不能掉链子,至于最终结果如何肯定谁也说不好,只能走一步看一步。

    副厂长杜斌叼着烟卷率先发难。

    他当然信不过步云峰,总觉得对方居心叵测。

    “你就直说吧!防爆器材厂到底给了你多少好处?整体并转搞不成,我看就是你在中间捣鬼!”

    “对,就是老子捣鬼!我特么吃饱了撑的,好好的工商局经检队副队长不当,偏偏鬼迷心窍跑到你们锅炉厂当什么狗屁厂长?你们厂是什么神仙洞府世外桃源吗?男的穷得尿血,女的都特么开始偷偷摸摸卖屁股了,以为老子不知道?”

    步云峰当场反唇相讥。

    本来就对锅炉厂这群大老粗没什么好印象,当然不可能容忍对方丝毫冒犯。

    工会主席高波也对这位新厂长没有信心。

    “闹了半天来我们厂还是借调性质!也就是说甭管成败,你都保留着一条退路!步云峰同志,不是我说你,你都不敢把人事档案关系转到厂里来,怎么可能跟我们锅炉厂干部职工一条心?这步棋真的让人搞不懂,厂里现在什么情况你也应该知道,还有必要来回折腾吗?拿我们几百干部职工耍着玩就那么有意思?”

    “没错!老子凭啥跟你们一条心?你们锅炉厂能给我带来什么好处?能捞到半点政治资本吗?别扯淡了!当这个破厂长但凡没有留下人生污点,我就谢天谢地了!”

    步云峰敲着桌子回应道。

    坐在旁边的孙尚香倒是没说话,看他的眼神爱恨交加。

    她当然知道眼前这位帅小伙非同一般,

    曾经威风凛凛的工商局领导干部,还拥有令人羡慕的不俗家世,但是仅凭他一己之力让锅炉厂起死回生,无异于天方夜谭。

    反正她对步云峰并不看好。

    “好了,步厂长,你也别赌气!先说说你的想法好不好?如果你对抢救锅炉厂没什么设想,我还得赶紧去锻造机械厂上班呢!”

    孙尚香这句“步厂长”让步云峰渐渐冷静下来。

    既来之则安之。

    作为老牌国企的连城市锅炉厂积重难返,或许已然无药可救,但是他当一天厂长就要尽一份心力,至少也能无愧于心!

    他决定祭出杀手锏!

    来锅炉厂之前确实做了不少功课,当场提出深思熟虑的三条“生存发展”举措,每一条都让在场的杜斌、高波和孙尚香等人目瞪口呆。

    首先确定“先生存后发展”的思路。

    “走私”这条路可以继续尝试!

    步云峰的计划是,

    号召锅炉厂200多名干部职工再次集资,并沿用上次走私进口德国锅炉的路线,快进快出倒买倒卖赚差价。

    先让干部职工吃饱肚子才能战斗嘛!

    当然了,这次他会亲自出面。

    提前与市工商局领导,以及负责缉私执法的经检队进行沟通报备,确保各个环节万无一失。

    其次,

    锅炉厂将大刀阔斧进行一次人事调整!

    打破大锅饭观念,能者上庸者下!

    组织全厂干部职工按照岗位技能重新考核,并进行工资定级。通过者即为正式工,享受全额工资待遇;未能通过的留厂察看,期间集中培训三个月,工资停发。二次考核合格者转为正式工,不合格的进入待业状态,等待厂里的下一步安置。

    最后,

    尝试“仿造”产品发展路线!

    拆解进口德国锅炉,并进行仿制生产,凭啥人家不光卖的贵还能卖得好?必要的话,也可以擦边操作搞贴牌生产。

    德国锅炉不是叫啥菲西曼嘛,我们完全可以注册使用“费希曼”商标!

    一模一样的产品不仔细瞧谁能分得出来?

    多项举措堪称重炮三连击!

    步云峰环视在场的孙尚香等人。

    发现他们一个个张大嘴巴震惊到无以言表。

    “诸位,不是跟你们吹牛逼,只要我步云峰在厂长位置上一天,就能保证全厂干部职工不会饿肚子!大家心往一处想,劲往一处使,不信打不了这场翻身仗!想跟我干的,表个态吧!”

    谁也没有想到,新厂长步云峰竟然是个天不怕地不怕的活阎王,胆大包天到“知法犯法”的程度!

    这又是“走私”又是“仿造”,难道不怕被抓进监狱判刑?

    在场所有人都直愣

    愣地望着步云峰,简直不敢相信自己的耳朵。

    “嘶!”

    副厂长杜斌被烟头烫了手,嘶嘶倒吸冷气。

    他紧张吞咽着口水,半天嗓子眼才挤出一句话来,“步厂长,你你你这么干不会连累到我们厂吧?”

    “我连累你个蛋!撑死胆大的,饿死胆小的!你们锅炉厂都这副德行了还怕破罐子破摔?”

    步云峰最瞧不起杜斌瞻前顾后的样子。

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    转念一想倒也能理解。

    包括老厂长孙春林在内,杜斌和高波这些厂领导都是计划经济时代的国企骨干,他们已经在不知不觉中成为那种典型的“国企巨婴”,习惯了嗷嗷待哺或者说毫无经营风险的生产任务,一旦开放市场将其投入竞争便六神无主惊慌失措。

    反正无论经营好坏最终都有政府来托底,这种“巨婴思维”固有观念极大限制了企业的发展和进步!

    拿政府当奶妈的心理在锅炉厂干部职工当中比比皆是。

    不思进取、得过且过者多了去了。

    “不是,步厂长,既然你在工商局那边有门路,走私锅炉可以通融,那咱们倒买倒卖凑凑合合过日子不也挺好的,你大张旗鼓搞什么人事改革?这不是自找麻烦嘛!”

    工会主席高波做群众工作多年,深知人事复杂性。

    他们锅炉厂人浮于事不是一年两年了!

    红火的时候很多人都削尖脑袋托关系走门路往厂里安排,近些年来债台高筑摇摇欲坠,有本事的早都想办法调走了。

    剩下那些都是没路子没后台没技术的歪瓜裂枣。

    如果按照技能岗位重新进行考核,估计多半过不了关!

    “步厂长,都是锅炉厂的干部职工,你非要给人家分出个三六九等来,又是留厂察看又要集中培训,完事通不过考核还可能进入待业状态?谁还没有点自尊心?你这么一整没有不出事的!”

    对于高波的说法,步云峰丝毫不留情面,训斥其目光短浅。

    “国有企业也是企业!企业不是养老院,必须以营利为目的!身为锅炉厂的干部职工,你不能胜任自己的岗位技能要求,那我还留着你干什么,挂墙上当门神吗?必须想办法清理出去!这就是我步云峰的态度!谁不服气让他来厂长办公室找我!具体待业后的安置方案,我还没有想好,以后再说!但是,人事调整大思路不能变!”

    “步厂长,我可不是吓唬你呀!咱们锅炉厂真有几个难缠的刺头无人敢惹,我担心把他们逼急了,容易惹火烧身啊!”

    不知何时高波已经站在新厂长步云峰这边了!

    他是发自内心地替对方担忧。

    见多识广的步云峰还能看不出这一点,他心里一暖,笑眯眯地给高波、杜斌两位厂领导敬烟。

    “谢谢关心,以后大家就算是绑在一起了!作为你们的亲密战友,我也就不瞒着了,实话告诉你们说,我步云峰在工商局经检队的时候,什么样穷凶极恶的亡命徒没有见过?拿刀的玩枪的还有往身上捆炸药包的!所以,经验告诉我,但凡遇到亡命徒绝对不能心慈手软!哦,对了,我还忘了说了,我曾经杀过人,一枪崩了负隅顽抗的亡命徒,黏糊糊热乎乎的污血喷了我满头满脸!”

    孙尚香听到这话不受控制地干呕起来。

    捂着嘴朝门外跑走。

    ……