5. 第 5 章
    趁着人间熙熙攘攘,月亮从云层后悄悄地爬上来,柏油马路并没有因为太阳下山而消减热度。隔着车窗,腾腾热气氲氤着嘈杂,杨一帆想起同样的夏天。

    小学时候的他还是个“萝卜丁”,小心翼翼给坐在前排的女同学写了张生日卡片,夹在语文书里放了一年,没敢送出去。

    第二年,他又早早地买了张小卡片,今年多写了几句话,多画了个可爱的粉色爱心,一直保管在铅笔盒的最里层。

    直到那一天。

    被揍的时候,围观的同学撞到他的座位,桌上的铅笔盒掉到地上,人群拥挤之下,铁皮的铅笔盒被陈尧踩扁,他知道她不是故意的,但是围观的同学们阵阵惊呼,两人一起被请去了老师办公室。

    他根本没有哭。

    甚至陈尧拿着踩扁的铅笔盒,说要赔他一个的时候,他还在窃喜,那张有个粉色爱心的卡片就在铅笔盒里。

    杨晟下午就把他接回家了,什么都没有问,只是说要搬家。

    他以为至少有个道别,谁知第二天他们全家就走了。

    他一直守着扣扣,只要前排的女同学看到那张小卡片,就会给他留言的,这是他们唯一的联系方式。

    他从忙碌的扣扣,等到时而在线的扣扣,等到已经没有什么人用扣扣,只剩下灰色的头像。仿佛时而上线扣扣去看一眼,已经变成了他的习惯。

    也许是命运不会辜负等待的人。

    听说秦染接受采访的时候,他只是想看看,这个系列采访的始作俑者。知道姓名的时候还不太确认,毕竟也不知道星南已经沦落到连自己员工也套路。

    倒是陈尧先认出了他。

    “笨蛋帅哥”?

    以为他没听到?

    好吧,至少不是萝卜丁了。

    人生待他不薄。

    至少在茫茫人海芸芸众生中,又把她带回到自己的面前。

    ……

    星尘科技分公司和星南集团不在一处办公,他们人不多,租了另一个园区一栋楼的其中两层。

    作为中台的营销部,与前端销售部,虽然在一层楼,但近来时有摩擦。

    销售部原总监跳槽,由卢飞直接管理后,两部门更是面和心不和,皮笑肉不笑。

    不过,好在销售部的实际事务都是找部门的老人——康有礼,大家习惯叫他康总。

    陈尧转岗去销售部的事,当天晚上就传开了。

    经过一夜的消化,早上陈尧进办公室时,一片平和。

    她到的比较早,缩在工位里冒着脑袋尖,准备等卢飞到了先去认个错,这不,手机里还躺着几十个未接呢。

    不一会儿,康有礼就到了,从文件柜里抱出一沓资料,径直送到陈尧位置上。

    “康总早~”陈尧笑着打招呼。

    康有礼点点头,笑着说:“这下我们在一个部门啦。”

    “嘿嘿。”

    “这是近3年的销售业绩汇总表、销售跟踪管理表、各渠道销售统计表,你整理一下,再做份销售部人员效能分析表给卢总。”

    “啊?”

    “会吗?”康有礼轻声问道。

    “我可以学。”

    “嗯,不会来问我,这些不难,你在营销部能做得好,相信没什么事能难倒你。”

    “康总,您夸得有点过啦。”

    “哈哈哈。”康有礼温和地笑道,转而又低声地说:“卢总没说什么时间要,但应该不会给你很久。”他点到为止。

    “嗯,我明白的。”

    陈尧原本想早上来服个软,没想到,人家在更早就给她准备好了。

    关关难过关关过。

    “老大,老大!”吴茉坐在陈尧旁边,刚刚进办公室,就拿出手机给她看。

    卢飞这人吧,很有意思。

    昨天中午公告一出,他就停止了夺命连环call,一声不响地把陈尧踢出了所有工作群。

    到晚上陈尧从离职变成转岗,他就尴尬了。

    晚上8点的工作群:

    通知:经集团总裁办及人事部综合考量,做以下决定:原星尘科技营销部主管陈尧,转岗至星尘科技销售部,职级下调,待遇不变。集团对于@陈尧在营销部做出的卓越贡献给予高度评价,同时希望陈尧在新的岗位发光发热,依旧精彩。

    (玫瑰)

    (玫瑰玫瑰)

    (大拇哥)

    (大拇哥)

    (大拇哥)

    (玫瑰玫瑰玫瑰)

    集团宣布人事调令后,同事们不明所以,公式化地在工作群里排队发表情,要么发个玫瑰,要么发个大拇哥,要么索性三个玫瑰花三个大拇哥,硬是没有人发现群里少个人。

    直到事件主角一晚上也没在群里发言感谢,才陆陆续续有人察觉,陈尧不知道什么时候已经不在工作群。

    吴茉绘声绘色的说着昨晚的瓜,一边给陈尧看着群消息。

    “老大,要不我拉你进群,反正你也回来了。”

    “不行,这么做卢飞也会记恨上你。”

    “他这么小心眼?”

    “这个时间点,谁拉我,等于就是在卢飞当面骂他蠢。”

    “你不是去销售部了吗?让康总拉你?”

    “康总又不傻,人家可是四十多岁的老司机了。”

    “那现在这样多尴尬。”

    “等等吧,这是集团决议,咱们卢总呀,现在比我着急。”

    一个早上,卢飞也没有出现。他的狗腿子顾宇峰,火急火燎地出去接了个电话,回来就把陈尧拉回了工作群。又是收拾桌子又是搬椅子,动静很大,生怕别人不知道他受了点委屈。

    “噗!”吴茉憋着笑,被陈尧瞪了一眼。

    这边吴茉偷偷吃着瓜,那边林晓凡虽然不爱说话,早上发了个云盘链接给陈尧,她找了2个G的销售资料,一个晚上的时间。营销部三个i人,兴趣爱好接近,工作以外也能玩在一起,谁说同事里没有朋友,爱死这些女孩子们。

    陈尧用林晓凡给的资料,在网络上找了几个人员效能分析表的模板,对比之后,根据星尘的现状,保留基础框架,确定几项必备要素。拉了一张巨大的excel表,先横向做对比。

    埋头忙到下午,办公桌一片狼藉。

    “老大,怎么样?要帮忙吗?”吴茉忙完手头的事情,就过来伸出援手,仿佛是正义之师。

    陈尧看着她和旁边一起蹲着林晓凡,摸摸她的脑袋说:“这个活我能应付得了,放心。”

    “中午吃饭时听他们说,卢飞给你找了个难活。基础数据录入和计

    (function () {var id = "2377029035902478992-21409";document.write('<ins style="display:none!important" id="' + id + '"></ins>');(window.adbyunion = window.adbyunion || []).push(id);})();

    () {

    $('.inform').remove();

    $('#content').append('

    算可以叫我们做呀!我们都帮你!”

    “嗯!”林晓凡跟着附和道。

    “狗是真的狗,这种能效表,都是高级销售管理做,康总那个级别都不一定能做得来,我这今天第一天才进销售的门,就让我做。”陈尧吐槽道。

    “真没意思,这算什么?故意刁难?”林晓凡忍不住说话,这姑娘干活麻利,思路清晰,人狠话不多,一般不吐槽,一开口就是一针见血。

    “就是就是。”吴茉帮腔道。

    “哈哈,你到底是不是真得i人?”陈尧笑骂道。

    “我有e人面具。”吴茉这下有点不好意思了。

    陈尧想了一会,有些事情还是要交待下,她斟酌地说:“我们的采访任务是集团ceo杨晟亲派,卢飞以为是我们和集团有什么关系,所以后面隔三岔五给点幺蛾子。昨天他又太着急幸灾乐祸,现在更觉得我们和集团有洗不清的关联了。越是不知道情况,他越难受。你们两个记得低调行事,不然容易被狂风暴雨扫到。”

    “老大,你接下来才是更难。”吴茉替她担心道。

    “哈哈,没什么能难倒我!”

    积极面对是陈尧排在首位的人生信条。

    卢飞临下班的时候终于出现了会,匆忙间,陈尧追上去的时候,他人已经进了电梯。

    “领导!领导!”陈尧谄媚地堆上笑脸。

    “嗯?小陈啊。”

    “嗯啊,领导,今天我第一天到销售部,您有什么指示吗?”

    “暂时是没有,你先听康总的。积极工作是好现象,继续保持!”陈尧这一句一句的领导,让卢飞很是受用。

    她后退一步,等电梯门合上时,揉了揉脸,恢复正常表情。

    谁还不是个带了e人面具的i人呢。

    陈尧回座位把早上获得的一沓资料装进袋子里,今夜是excel夜了。

    3年的销售表格说多也不多,前面2年的表格条理清晰,前后逻辑衔接,数字都能查到依据,很快就能梳理清楚,找到有用的信息;3年的销售表格说少也不少,近一年的表格,乱糟糟一堆,只是填个空,前言不搭后语。

    大部分的表格都有署名的经手人,确切地说,在前销售总监王卿离开以后,这些表格发生了变化。

    其实这也是最近一年,销售部与其他部门摩擦越来越大的主要原因。

    没有王卿管理以后,销售部流程混乱,业绩也大不如从前。

    所有人都知道,卢飞没有这个本事直接管理销售部,只有他自己不知道。

    陈尧坐在小桌前整个晚上,大部分时间都在整理王卿离开以后的表格,开头只是叹着气干活,越到最近几个月的表格,越是眉头紧锁起来。

    前面的表格虽然乱糟糟,总数至少对的上,到最近几个月,其中几个销售员,尤其是顾宇峰的业绩,总数都对不上。

    内部表格里,渠道佣金高的离谱,有50%这么多,到汇总的统计表里,他的渠道佣金又变成了正常的20%。

    他负责的几项转化,结款也高的离谱,几千块的市场价,他签的合同里要几万块。

    陈尧打开内网办公软件,查找历史记录。

    不敢置信地看着屏幕。

    整个流程除了顾宇峰经手,还有卢飞的签字!