同桌的几个人见许晨这样说王洪亮，顿时面面相觑。
虽然这个王洪亮强迫许晨喝酒的确无理，而且他要求许晨把杯中的白酒喝光也的确是于理不合的，但许晨这样同王洪亮说话，未免也太过了点。
要知道人家王洪亮再怎么说也是一个部门之长，而许晨不过就是个科室的科长。
虽然IT部的性质比较特殊，平时大龙集团部长级别的领导见到他们也的确是客客气气的，但大家也都知道自己的身份，谁都不敢仗着自己在IT部上班，和集团大领导走的近，就敢以居高临下的态势和部长级别的人说话。
而现在，许晨还没进IT部的门呢，居然对人家部长级别的人用“娘们唧唧”来形容。
王洪亮虽然是个部长，不过他就是个小气的。
今天在球场上被许晨那么海扁一顿，让他全程只有输球的份，没有一个赢球的机会，这让他已经非常不痛快了。
尤其许晨在球场上的那副嚣张的样子，他心里就很不舒服了。
后来可好，董事长他们又拿这个来嘲笑他不行，连他一向尊敬的梁副总都说他无能，他心里又会好么？
就这样的晚上那么多人在一个桌上吃饭，偏偏董事长就安排他到这边来看看许晨他们，他心里就更加不高兴了：许晨他们这桌人算什么东西？说不好听的，在今晚这个场合，他们就是古代社会里的下人，他们在这种场合就是伺候他们这群主人的。
董事长谁都不指派，却指派他去看望许晨他们，这明显就是在羞辱他。
没想到这还不够，他到这居然又被许晨用“娘们唧唧”的词来羞辱了。
王洪亮虽然四十来岁了，而且在大龙集团也是有点点身份的，但他却依旧控制不住暴脾气。
当下，他闷不吭声地端过许晨手中的酒杯，然后突然泼到了许晨的脸上。
“你是什么东西，给你三分颜色你就开染坊了？敢这么和我说话？”
许晨本来被王洪亮不平等的劝酒就劝的他一头火，此时突然被他泼了这么一杯酒，他顿时整个人脑子一阵激灵。
而在他抹掉脸上的酒水，听着王洪亮对他说这话时，他也顿时大为光火。
“啪！”
许晨不管三七二十一，立马便给了王洪亮一记响亮的耳光。
妈的，他许晨在工艺管理中心这么多年，纵然他头上有各种的领导，但却还从来没有一个领导如王洪亮这般对他无理。
酒桌上他也经历过，但没有一个像王洪亮这般没品！
“你他妈你又算个什么玩意！不就是个破部长么？在我眼里你特么就是个破抹布，在老子面前称什么领导！你有病吧你！”
许晨擦掉脸上的酒水，顿时破口大骂。
王洪亮泼酒已经让旁边的人惊呆了。
许晨的这一巴掌更是打得别人惊掉了下巴：天啦，许晨居然直接给王洪亮部长一个大笔兜！看来他们IT部要来一个倒反天罡的家伙啊！
果然，董事长推荐的人就是有底气！
“许晨，你居然敢对我动手？”
王洪亮吐了口吐沫，吐沫里混着被许晨打破了牙龈搀的血水。
“动手就动手，又怎么了？何况是你先动手的！”
许晨指着他的鼻子。
“王洪亮，你要作威作福滚回你自己的部门去作威作福，你在你们部门是部长，在我面前你屁都不是，呸！什么玩意，居然也好意思拿着鸡毛当令箭！”
王洪亮见许晨那么嚣张，气的要命，便立刻拿着桌上的一盆正烧着的干锅牛腩往许晨身上砸，不过却被许晨给躲开了，于是他便又拿着几样菜砸许晨，顿时现场乒乒乓乓的乱成一团。
许晨他们吃饭的桌其实和主桌就一墙之隔，而墙又是木头隔出来的，所以就算主桌那边再如何吵，此时这边的碗碟砸到木头墙上的动静，也足以引起那边的注意。
“那边什么动静？”
桌上一个领导问着。
一旁的张立文听了心中叫苦不迭，便连忙走过去打开了隔门。
众人的目光便也立刻转向了这边。
隔门打开后，眼见里面此时发生的事，所有的人都是目瞪口呆的。
“许晨，你在搞什么，还不立刻给我停手！”
张立文皱眉叫道。
此时这边发生的事堪比孙悟空大闹天宫了。
原本还算雅致的小包间，此时被弄的乱七八糟的，桌上的菜几乎都被乒乒乓乓砸个乱七八糟，许晨身上都还留着菜汤的痕迹。
这就算了，更离谱的是许晨此时正揪着王洪亮的头发，对着他的脸就是一顿狂扇。
一个小小的科长居然这么打一个部长，而这个部长却又是大龙集团常务副总梁健雄的人。
梁健雄的实力大到连董事长都不敢轻易拿他怎么样，而许晨居然就直接揪着他的人，这么一顿乱输出。
这简直是反了！
那些大领导们又何尝见过这场景？
梁健雄突然间见到王洪亮一把年纪了，居然以这种状态展现在他面前，他顿时大跌眼镜，心想这个王洪亮做事没个分寸，自己好歹是一个部门之长，居然和个小崽子打起来了，还被人家狂殴，这像什么样？
真丢人！
刘军见许晨狂殴王洪亮，刚开始也是惊愕不已的，不过却很快觉得有些好笑，于是便立刻咳嗽一声。
“许晨，你也是够了，还不给我住手，董事长在这呢！”
许晨本来正恼火王洪亮又是泼他酒，又是泼他一身菜汤，于是便不容分说殴打这家伙呢，此时见刘军说话，又见张立文过来拉架，他才松开了手。
王洪亮火冒三丈，见许晨松手他便叫着。
“反了反了反了！这个许晨也不知道是哪里来的野东西，董事长居然会将你推荐到IT部做科长，我看你这种人根本就不配在大龙集团工作！简直就是混账！”
梁健雄听到许晨两个字，又见王洪亮说了这话，心头微微一动，便看着董事长梁晓军。
“董事长，您将这样的人推荐到IT部做科长，他现在的表现让人不得不猜测您推荐他到IT部工作的心思啊！”