第126章 必要会议
    (ps:5000字小作文来喽)

    此刻一间会议室内,圆桌之上的人们相视一眼,他们都从对方的眼中看出了些许的凝重。

    此中。

    深海公司的代表为,维莱斯、古埃尔以及坦南特。

    基金会的代表则为,哑谜、兔毛手袋以及Z女士。

    岛屿代表则为,6、37 以及苏菲亚。

    Z 女士看到坦南特在此时,心中犹如被重锤猛击了一下,不禁一惊。

    不过坦南特只是嘴角微扬,露出一个淡淡的微笑,打了个招呼后便再无其他行为了。

    Z女士莫名一愣,不过出于礼貌还是摆手表友好。

    不过场上最有火药味的还是兔毛手袋与古埃尔,他们对视时的眼神示意着他们有过不小的矛盾。

    此刻Z女士打破了寂静开口道:“此中我所代表不止是康斯坦丁更是整个基金会。

    因此我想提问维莱斯先生您的都市计划的具体实行方案是什么?”

    面对Z女士的询问维莱斯只是淡然一笑道:“这个吗感觉要说的不少呢”

    说着便拿起手中那厚厚的资料讲解起来。

    “咳咳……首先第一点

    都市建造的规划,我曾说过我要创立26个‘翼’,每一片羽翼都有自己所负责的点,自然会有领地规划这一说法。

    可是我思考过,这座岛屿是人类为数不多的生存空间,因此我们不能只考虑神秘学家。

    所以我的建设规划是将都市建造分为三个部分。

    分别是,郊区、后巷、巢。

    郊区属于岛屿的第一道防线,那里不会设为居住区,而是军事基地。

    关于后巷要说的可就多了,首先后巷包裹于‘巢’,建造后巷没必要以起某个名字,而是直接以数字为基数。

    后巷的规模也要大,因为我目前的想法是建造23个后巷。

    每个后巷都需要有自己的特点,可以是科技也可以贸易又或培养战斗人才等。

    由于人类要与神秘学家共处,所以后巷管理上就需要各种政策来维持,可政策维持的是普通人的权益。

    可关于那些可能闹事的神秘学家自然也需要专门的人员与方式管理,这一点上我后面再讲。

    接下来是巢,巢的建设思路就是翼的领地,每一个巢就是一家世界之翼,同时也可以让那些被翼看上的后巷人员入住。

    巢与巢只需要简单的分界线分化即可,这样方便合作也方便于我们有所边寸。

    这些是我目前的建设思路,具体的精化还有待思考并议论”

    维莱斯结束了自己的发言,他轻抿一口红茶,闻着淡淡的香味,饶有兴致的看着Z女士。

    此刻Z女士摸着下巴,随后开口道:“后巷是人类与神秘学家混住。

    可是每个时代的人类都对神秘学家的态度不同。

    如果反对神秘学家的人类数量过多又是否会引起暴动?”

    面对Z女士的发问维莱斯不禁感慨道:“这是个好问题因此我也想到了不少的对策。”

    说完维莱斯便翻了几页手中资料道:“人类与神秘学家的共处是需要时间来改变的。

    不过据我了解,时代是一点,根本上来讲,每个地区对待神秘学家的态度其实有着不小的差异。

    但不可否认的是这一差异基本都是一种极端,要么无比反对神秘学家,要么非常乐意接受神秘学家。

    这使得我们需要找到一个平衡点。</

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    后巷可不是什么人类、神秘学家说收就收,如果想在都市居住就必须要进行人格考核,与背景资料调查,如果合适那么随时欢迎居住。

    可这并不是我想要的,你们要知道,一但日子太过平静那么就会诞生一个噪音浮点。

    因此我们也需要收纳一些反对神秘学家的人类。

    那些人,我将他们称为杂质。

    有杂质的加入社会就会有一定的矛盾,这样,我们作为世界之翼就可以成为完美的调和剂。

    那么那些人类又或神秘学家就会有更高的归属感。”

    Z女士听此不禁眉头一挑道:“所以,你是想激发矛盾,我们在调解矛盾然后在使得矛盾越来越少?”

    维莱斯摇了摇头说道:“不,我要的不是矛盾,而是他们的攀比心。”

    此话一出Z女士眉头微蹙略显疑惑的看着维莱斯。

    维莱斯哈哈一笑道:“哈,你想想,只要有矛盾就会有争执。

    如果我们出台的政策对于歧视类型的情况只能进行简单的言语惩戒时那么就会出现暴力情况。

    可是……

    倘若我们以某些隐晦的手段暗示,只要拥有权力,便能合理且有力地惩处他人。

    如此一来,便会激起那些人的攀比之心,他们会为了不甘居于人后,而……”

    “而出现强者崇尚权力,弱者追求暴力”一旁的古埃尔接话道。

    Z女士咽了口唾沫,汗颜道:“这是一种现实现象。

    换做是谁都需要在不触犯法律的情况下去报复他人。

    可是只要权柄够大一些法律也可规避一二。”

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