第15章 真·蒸蒸日上
    关了电脑,杨宁靠在椅背上。

    逐光现在蒸蒸日上了。

    保真的那种。

    现在只要自己不为了盈利去乱搞,三国杀上线pc端必然会大爆。

    可惜现在手机的发展还是慢了一些,大部分人用的手机还是挺差的。

    三国杀要做成手游版本问题不大,但是手机上的用户有限。

    难道…

    三端互通啊!

    哎呀糊涂啊!

    杨宁不禁是拍大腿。

    自己完全可以手机电脑同时上线,只要三端互通就可以了!

    当然现在是不止三端,是n端,什么系统都有。

    但是问题不大,统统给他们做适配!不就是多几个系统的事嘛!

    想到这儿,杨宁赶紧给汤丹打了个电话,把自己的想法告诉他,让他这边就去安排人手实施。

    看来这一波,自己这个改变世界进程的进度怎么着也得大涨啊!

    想到这里杨宁连忙打开系统光幕。

    【幕后黑手系统】

    【世界改变进度01】

    【1号棋子:童晨(蓝星人类男性)】

    【忠诚度;60】

    【2号棋子:汤丹(蓝星人类男性)】

    【忠诚度;50】

    【3号棋子待开启】

    【棋子投入模块就绪,实时评测中】

    【棋子观测模式就绪,实时刷新中】

    【拥有资源:金钱600115020】

    这世界进度直接吓杨宁一跳。

    他最近都没去关注过世界改变进度,这玩意太长了,感觉自己没做出惊天大事之前压根不会怎么动弹,所以这一套杨宁一直是把他简化到最底下的,平时都是看看棋子的忠诚度啊,自己的小荷包啊这些的。

    哪里想到最不被自己关注的反而是几万倍的涨幅。

    阿这?什么原理?

    杨宁摩挲着下巴思索。

    难道说,文娱这个行业其实也是整个世界极为重要的一环?

    以前自己之前将科技经济的重要性排在文化之前是错误的嘛?

    精神世界的建设真的比物质世界更为重要?

    既然知道文娱产业也是极为重要,那自己就得甩开膀子干了!

    杨宁又给汤丹去了个电话。

    电话那头汤丹的声音响起:“咋了嘛大哥,你说的那个多端互通我已经交代苏璃安排下去了。”

    “不是这个,我是突然有了一个新的想法!”

    “什么想法?”汤丹疑惑的声音传来。

    “咱们三国杀的核心其实就是这个玩法,所以我打算再搞一个国外版本的三国杀!不,是好几个!”杨宁越说越兴奋。“你看,如果我们的目标是美帝那边的市场,我们可以搞牛仔文化的套用!配合他们短暂的历史,也是可以的!然后就是东瀛,他们不是天天吹自己的战国嘛,给他们整!把他们的什么秀吉啊光秀啊都给他弄进去!然后就是不列颠…罗斯…”

    杨宁这边絮絮叨叨了十来分钟,才逐渐平静下来。

    这个时候汤丹那边才响起声音“苏姐,怎么说,老杨刚才说的你都记下来了没。”

    “都记录下来了汤总,这边也对杨总讲话的核心精神进行了提炼,保证完整无误的安排下去。”这是苏璃的声音。

    e杨宁无语,汤丹这小子现在这么会偷懒了?!算了算了,他反正掌握好大方向就行了。

    杨宁继续说道:“你小子,好了你们明白我的意思就行了,对了你得把握好整体的大方向啊!我们的目标从来都是做一个正能量的公司!不为金钱折腰!”

    “哎行了行了,你的精神我领会到了,但是老杨啊,你这边是张张嘴,我这边可是要跑断腿喽!”汤丹忽然话锋一转。

    杨宁挑了挑眉毛:“怎么个说法?”

    “三国杀开拓海外版目前的人手还得继续招收一部分咱们云滇这边的大四学生或者去年毕业生。那么现在问题就来了,咱们公司扩张的太快了,人手现在已经破百了。”汤丹语气严肃:“你有没有考虑过,咱们公司现在管理太扁平化了,现在中层基层领导岗位都缺人!”

    “基层的领导岗位以那些中年员工为主不行吗,刚好他们一个人带三个学生,两个有经验的员工加上六个新入职的学生组成一个小组不是也挺合适的么?”杨宁思考了一番说道。

    “我也是这么个想法,但是这个事我有次跟我爹提过一嘴,他的说法是目前咱们公司里面已经有了派系,云滇的大学派跟鹏程的中年派。大学派

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    这边还好,不是很成体系,基本都是各自学校的互相玩的好熟稔一些,但…鹏城中年派那边是已经有很强的抱团趋势。”听汤丹说到这里,杨宁也是意识到问题的症结。

    鹏城那批中年员工虽然各种分支的都有,原本也没几个是同一个老公司的,但是架不住他们这些人都是集体迁来云滇这边的。

    人生地不熟的情况下,自然而然会结成派系抱团取暖。

    如果自己再让鹏城中年派占据大部分的基层领导岗,那问题就会逐渐加剧。

    “这个问题其实不算问题,这些人只要出问题就直接辞退,也不用管什么代价

    ,这一点你其实可以给所有人明说的。我们给的薪资和福利之高有目共睹,再说我们也不怕亏钱。”杨宁觉得这都不是什么问题,不过沉吟了一会儿还是继续说道:“这样,我们设立美术、策划、音效、测试、运营这几个分组,这些个分组设置一个组长就行,然后组长直接由苏璃手底下的助理团队担任,这个岗位的职权就一个,负责给不同项目划分人手,别的一概不管。也就是说完全是一个行政类岗位。”

    “每个游戏项目内部的话,就设置两个领导岗位,一个就是主策划,完全负责把控游戏整体设计方向和框架,统筹协调各方面工作等。然后就是制作人,制作人的话统统有你自己担任,这个岗位是一个大方向的把握,你一个人可以同时肩负多个完全不是问题”杨宁说道这里不由的挑了挑眉毛:“主策这方面你也不用去管这个派那个派的,直接按照能力和对游戏的理解来。即便是鹏城派占大多数也没问题。我们不止这几个游戏项目,后续人才培养好了,新的游戏项目都优先使用云滇派这边的就行。”

    杨宁真的不在乎底下员工干什么小动作。

    不差钱福利给足有什么可担心的。

    如果真的有人搞幺蛾子,杨宁也不介意直接开了,不论解约代价多大都给他开了。

    “那行,就按你的意思办,你还有什么要交代的没?”电话那头汤丹继续问道。

    “你这边可以开始组一下法务、公关、人力、市场这些部门的框架。其他的倒是没了”杨宁想了想又继续补充一句。

    “行,那就先这样。”说罢汤丹也挂了电话。

    啧,公司大了事儿也多,真麻烦!还好自己是甩手掌柜。