“我觉得，以马先生的才能，不应该在怡和里被埋没，我非常认可马先生的才能，这也是我今天邀请马先生过来的原因。”苏城终于说出了这次的目的。
“苏先生，我在香江，应该没有什么名气吧？说起来我只是位空调业务员罢了，你是如何认识我的？”马世明忍不住问道。
马世明从入职怡和之后，一直在怡和旗下的怡和空调公司担任业务员，这些年，随着他的业绩的出众，逐渐被提升为业务经理。
不过，仅凭一个业务经理，自然满足不了马世明。
但他也实在是好奇，苏城到底是如何认识他的。
毕竟，他可以说是真真正正属于一名名不见传的小人物。
他在怡和，也只是普普通通的员工，如果身居高位的话那还好说，但他不是。
“我和你一样，我也喜欢交朋友，几年前，我听我在怡和空调公司的一个朋友那里听说过你和你妻子的故事，以及你在战场上的故事，对我来说，你是一位非常特别的人，之后，我便关注到你了，你在怡和空调公司出色的工作，让我觉得，你就是一名非常有才能的人，既然怡和那边埋没你这位人才，我觉得我有义务把你展示在世人面前，让世人知道，你并不差。”苏城笑着说道。
这些话，当然是苏城瞎编的，在此之前，他压根没有特意去关注过马世明，要不是这次遇到巴德这种事情，他甚至可能没有找马世明的想法。
不过，既然在这个时候，缺少一名大将，而小艾又推荐他，苏城自然不会错过。
苏城的确知道他和他妻子的故事，以及他在战场上的故事。
马世明的故事，在后世还被好莱坞那边拍成了电影《逃亡者》。
只是，这些都是前世的事情。
听到苏城的话，马世明沉默了许久。
然后，再把杯子上的茶水一口喝掉。
苏城见状，笑着给他再次倒了一杯茶水。
“苏先生，能说说，那位跟你说的朋友是谁吗？”马世明抬头问道。
“这个就没必要说了，这个其实不重要。”苏城笑了笑，说道。
“也是。”马世明点了点头，再次沉默。
其实，他内心并不平静，反而波涛汹涌般难以平静。
原来，自己居然被眼前这位世界首富关注了几年？
被世界首富认可的感觉，其实还挺好的呢。
“苏先生，你这次来找我的原因，实在是太突然了，我还没有做好心理准备，而且我在怡和那边，过得挺不错的。”马世明想了想，再次说道。
虽然，苏城的诚意满满，但是，总不能因为他几句话，自己就从怡和那边跳槽吧。
“马先生，难道你不想知道我挖你，是如何安排你的工作？”苏城笑着问道。
“如何安排？”马世明终归忍不住好奇地问出声。
“我打算将你培养成为一个数十亿市值的大公司接班人。”苏城直接说道。
“数十亿市值？”马世明在脑海中想来想去。
和记黄埔？
应该不可能，韦理的能力整个香江人都清楚的，自己没这么大的能力能够让苏城把韦理赶走让自己接手和记黄埔。
苏氏集团？
这个杨朝业马世明也听说过，那可是一位真正的大佬，IBM副总裁出身，自己更是不可能接手他的位置。
那么，只剩下一个港灯集团了。
毕竟，苏城入主港灯集团的事情，那是闹得沸沸扬扬的，马世明自然非常清楚。
而且当时苏城入主港灯集团的时候，马世明还和朋友争论了许久，认为英资企业在香江衰落是必然的结果。
“苏先生，你是说港灯集团吗？”马世明忍不住问道。
“马先生果然聪明，一猜就中，如何？只要你答应，我将培养你成为港灯集团的接班人，我非常信任你的能力，小小的业务经理，实在是太埋没你的才能了。”苏城站起来，郑重地说道。
“这个培养，是如何培养法？”苏城的话，并没有令马世明失去心智，反而冷静地问道。
马世明已经感受到了苏城的真诚，他的确是带着诚意而来。
但是，马世明也明白，培养这个词，太内涵了。
不好听地说，培养，最终结果并不一定能成。
就像储备干部一样，最后不一定真能成为干部。
他已经38岁了，不再是刚出社会的小年轻，在职场上没法再折腾太多年。
或许正是因为如此，他才在40岁的时候选择了辞职，开始自己的创业生涯。
“马先生，你的培养方案，我都替你想好了，只要你答应跳槽，我可以马上宣布你成为港灯集团副总裁，由港灯集团总裁培养你，让你快速地适应高层身份，我相信你这些年在怡和那边，也学到了不少的经验，这些经验如果能够学以致用的话，我相信港灯集团非常适合你。”苏城郑重说道。
38岁，已经不年轻了，因此马世明如果直接担任副总裁的话，苏城觉得并不算太快。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！李超人邀请马世明加入和记黄埔的时候，那可是直接就任总经理职位，地位仅次于李超人这位实际掌控人。
他相信，马世明会很快适应自己的身份，接着把港灯集团管理得更好。
毕竟，与和记黄埔相比，港灯集团的规模并不算大，业务也比不上和记黄埔。
在另一个世界，马世明都能够将和记黄埔管理得这么好，苏城相信，管理一个港灯集团，对马世明来讲，不是难题。
听到苏城的话，马世明第一次将惊讶的神情表露了出来。
副总裁，那可是实权职位。
他以为，苏城最多先让他担任一个部门主管。
没想到，苏城居然直接让他担任副总裁。
这次，马世明是真的有些感动了。
被人认可的感觉，真好。
他在家里的时候，妻子经常为此愤愤不平，觉得他明明这么有才华，却在怡和没有晋升的机会。
马世明虽然表面没有说什么，但是心中肯定也为此感到不公的。
就比如，十年前，他的业绩就超越了许多人，成为推销部门的销冠。
但是，当部门员工晋级的时候，被晋升的并不是他这位销冠，而是另外一位五十多岁的洋人。
当时，他觉得自己还年轻，无所谓。
可是，随着年纪越来越大，同样出色的同事，早已经晋升到怡和总部去了。
而他，依然还只是一位子公司的销售经理。
不甘心，又如何？
现实就是如此。
事实上，他的确不甘心，毕竟他已经在怡和工作了十几年。
按照历史走向，他还会坚持多两年，看看有没有被怡和高层看上的机会。
只是，最终的结果只会让他失望。
在另外一个世界的马世明，最终只能带着遗憾，在四十岁的时候，离职怡和，开始自己的创业之路，直至被李超人挖走。
不过，在这个世界里，这一切都变了。
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