霍晓丽离开后,祁同伟擦了擦额头的汗水,心中暗自庆幸。
他立刻将门锁上,以防再有类似的事情发生。
今天真是太惊险了,如果霍晓丽已经修炼大成,直接脱掉衣服,那么他将无法解释清楚。
黄泥巴掉进裤裆里,不是屎也是屎了。
这件事让祁同伟深刻地意识到,以后晚上独自居住时必须格外小心,绝不能轻易让异性进入房间。
经过深思熟虑,祁同伟决定加快进程,尽快确定那份名单,以免夜长梦多。
第二天,他打印了一叠厚厚的调研问卷,并带上马涛一同前往村上。
他要通过这次调研,进一步确认自己挑选的这些干部是否可靠。
祁同伟认为,群众的评价也是一项重要的参考,有些人在领导跟前一个样,在群众面前又是另一番嘴脸。
这些不得不防,因此他才在拟定提拔名单时,找群众核实,以免选出人面兽心的家伙。
历时三天的调研工作终于结束了。
在这个过程中,祁同伟发现有两个人的口碑很差。
根据群众的反映,这两人存在着严重的问题:不仅有吃拿卡要的不良习惯,而且还喜欢摆架子,仗势欺人。
经过核实,两人确实存在群众所说的问题。
祁同伟毫不犹豫地将这两人从拟提拔名单中划掉。
经过仔细筛选和评估,最终,祁同伟确定了一份拟提拔名单。
这份名单中的人员都是经过严格考察和筛选的,虽然不能保证他们每个人都能完全胜任自己的职位,但至少也是八九不离十。
然而,双河镇目前空缺的副科级以上岗位实在太多,而内部又缺乏足够的人才储备,因此无法将所有岗位填满。
面对这一情况,祁同伟并没有强求那些不太适合的人上位,而是果断地决定留出一部分岗位给周桂春书记,以便从全县范围内选拔更合适的人选。
当周桂春拿到祁同伟的名单后,心中非常高兴,对祁同伟的评价提高了不少。
祁同伟并没有因为个人关系而独占全部名单,反而留给了他一定的操作空间,这种识大体顾大局的行为让他感到十分欣慰。
将名单上报之后,祁同伟便不再过多关注此事,而是将工作重点转移到镇政府的日常事务上来。
时光荏苒,转眼间不到半个月过去了,大北湖县的人事调动工作圆满结束。
祁同伟精心挑选的干部们纷纷得到任用,而党委班子成员的安排也与他之前的设想不谋而合。
不过由于人手有限,还是从外部调入两名党委班子成员,分别是组织委员何龙和纪委书记王阳。
人选配齐之后,政府工作可以走入正轨了,推迟两个多月的政府经济工作会议可以开始了。
按照原本的流程来说,在召开经济工作会议之前,许斌需要与全镇副科级及其以上干部进行沟通交流,共同商讨制定出一份有关经济发展的初稿方案。
接着将这个初稿方案提交到党委会上进行讨论,如果能够获得通过,那么便可以在经济工作会议上正式宣读并实施。
然而许斌这个镇长,并没有按照流程进行,和之前的工作模式几乎一样,大小工作都去找祁同伟汇报。
这一次也不例外,当他完成初稿后,甚至在尚未提交至党委会讨论之前,就已经将其交给了祁同伟,等待他的指示。
对于这点祁同伟提了很多次,许斌还未习惯。
祁同伟仔细地阅读着这份报告,发现它具有一定的可操作性。
报告中针对全镇的薄弱环节提出了一些解决方案,但仍缺乏深度。祁同伟并没有全盘否定这份报告,而是提出了三个小建议:
首先,继续向上级政府部门申请更多的资金支持,用于拓宽、增高和加固河堤;
其次,加快推进招商引资工作,只有吸引更多的企业入驻本镇,才能有效地推动当地经济的发展;
最后,对全镇所有任课教师进行全面考核评估。
按照祁同伟的要求改好方案之后,双河镇政府召开了党委会议,会议审议并通过了经济工作方案,并对人员进行了分工。
之后就是经济工作会议了。
经济工作会议没什么好说的,就是宣读政府今后一段时间的施政纲要,以及具体的分工名单。
说实话,祁同伟对这次的人员分工最为满意,因为之前很多工作都找不到明确的负责人,一旦出现问题,连追责都不知道找谁,而现在就再也不用担心这个问题了。
就在祁同伟仔细梳理着双河镇的各项工作时,裴倩倩那边也在紧锣密鼓地推进超市的创立事宜。
她的事业开始启航了!
通过与人力资源公司合作,整个管理层已经全部配备齐全。
"董事长,在汉东省的每一个市级城市都开设一家分店,会不会把摊子铺得太大了?" 总经理伍小娟一脸担忧地问道。
"不会大,我给你们透个底儿,咱们公司至少有8亿人民币的流动资金。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!所以大家不必担心资金不足的问题,反而应该想办法去扩大市场份额,争取在西方超市进入之前,抢占更多的市场。" 裴倩倩自信满满地回答道。
其实她还没有告诉大家,公司预留下来的4.6亿美金(其中2亿美金已换成人民币)。
听到公司的流动资金竟然这么充裕,伍小娟等一众管理人员顿时兴奋起来,原本还担心新公司实力不足,如今再也不用担心了。
见众人无异于,裴倩倩开口道:“各位同事们,我们今天在这里讨论的是公司的发展策略。
首先,关于选址问题,我们必须明确一点,那就是只买不租。
这样做有两个好处,一是可以避免租金上涨带来的成本压力,二是可以拥有更多的自主权和稳定性。”
这是祁同伟给裴倩倩支的招,华国土地的价格日益高涨,要是以租为主,今后超市的成本将会迅速提高。
相反,自家的超市全部属于自建,其他公司拿什么和自己竞争。
听到这里,在座的人并没有反对,继续听着。
裴倩倩继续说道:“接下来由伍经理安排,确定每个城市的负责人。”
伍小娟拿起手中的文件,开始宣读各个城市的负责人。
宣读完毕后,伍小娟讲道:“各位负责人,到了新地方之后,你们要做的第一件事就是进行市场调研工作。
要了解当地的消费习惯、竞争对手情况。同时,还要考虑到交通便利性、人口密度等因素,以便找到最适合开设超市的位置。
选定超市位置之后,总公司会派人核实确定。”
各个城市负责人对着伍小娟点了点头,表示明白。
最后,裴倩倩对会议进行总结,提出了各个城市负责人享受本城市0.5%-3%的纯利润的分红。
其中排名前三的分别享受纯利润3%、2%、1%的分红,后三名没有奖励,中间一律享受0.5%的分红。
裴倩倩说完之后,各个城市的负责人立即红了眼,恨不得立刻出发,开始行动。
看着大家的表现,裴倩倩满意的一笑。
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