第七百四十四章 婚姻大事
    接下来,林行俭又从财政的角度对梁江涛进行了指导。


    对于一个县政府来说,财政工作是最重要的工作。


    这方面林行俭绝对是华夏官场最有发言权的。


    跟他详细说了里面的风险、挑战、陷阱,让梁江涛大为获益。


    根据林行俭的指导,煤矿属于资源税,属于地税的一部分,绝大部分会留在地方财政使用。


    所以晋省这一块有得天独厚的优势。


    但也不能太依赖煤矿税,因为必然无法持久。


    还说到了土地出让金,目前已经渐渐抬头,尤其是一些经济发达的地区,占地方财政的比重越来越高。


    林行俭看出了这种方式的不可持续性,让梁江涛留意,不然早晚会有大问题。


    还有地方债的问题,一定要合理控制,不然就会是前人欠账,后人继续欠,最后越欠越多,越滚越大,直到滚成一个无法解决的问题。


    还说到了转移支付,让梁江涛不用担心,财政这边绝对全力支持。


    梁江涛大喜,再次谢过大伯。


    对一个地方来说,钱是第一位的,没有启动资金,什么都做不了,什么都做不成,总不能让他“巧妇难为无米之炊”吧?


    除了财政的转移支付,还有发改委的项目资金。


    这一块,不好意思了,恐怕没有自己搞不定的。


    一个电话就随便搞定。


    跟大伯林行俭谈完话后,梁江涛觉得通体舒畅,对未来充满了期待。


    俗话说,朝中有人好做官,古人诚不欺我也。


    可能遇到的艰难险阻,丝毫不放在心上。


    几人谈完话,李晏清也来到了林家。


    寒暄过后,开始入席。


    菜色都是家常菜,但很见水平,是阿兰亲自下手做的。


    小飞充当跑趟伙计的角色,把菜送来了还不走,说要站在一旁,执壶倒酒,酒席完了再去厨房帮忙收拾。


    让林家大伯母哭笑不得,赶紧把他劝走了,让以后有空过来玩。


    小飞依依不舍地离开林家,他多想在林家多待一会儿啊,哪怕只有一分钟。


    对于小飞,梁江涛印象还是不错的。


    现在的他在梁江涛面前姿态快低到泥土里了,一口一个哥,无比殷勤,叫得让人浑身起鸡皮疙瘩。


    后世他成了名,在网上火爆。


    尤其是和女明星离婚的事儿搞得人尽皆知,但也能透露出来,他是个情种,本质上人不坏,有时候为了面子会做很多傻事。


    让很多人吃瓜之余,不由得对他产生了几许同情。


    再考虑到他们跟林家的关系,梁江涛有时候会找他帮点儿小忙,比如让他接个人什么的,小飞都欣然前往。


    算是结下一个善缘。


    吃饭时,大家在一起商定了梁江涛和林暮雪的结婚事宜,定在明年五一劳动节。


    革命家庭,并不看黄历,选了一个属于劳动人民的节日。


    那时候,梁江涛已经跟宴清部长从香港回来了,估计要准备上任事宜。


    把婚结了,之后把全部精力放在工作上,人生将步入新阶段。


    梁伟、王英和林行书、叶峰喝了好几杯酒,紧紧握住手,一口一个亲家,满脸激动。


    按道理,婚姻大事,父母之命,媒妁之言 。


    可上有老太爷坐镇,下有儿女倾心。


    他们的意见反而不那么关键了。


    对于这桩姻缘,他们都是打心底里赞同和祝福。


    天赐良缘啊!


    两个未来的新人无比高兴,对幸福充满期待,林暮雪更是俏脸微红,痴痴地看着梁江涛。


    梁江涛则一脸坚定。


    林暮雪,在他这辈子一文不名的时候,毅然决定跟他在一起。


    这份感情,无比真挚,他无论如何都不能辜负!


    至于那些错过的缘分,就让它随风去吧!


    “姑姑,你们要生小宝宝了吗?”林朝阳的女儿奶声奶气地问,一脸童真和好奇。


    “哈哈哈哈!”


    众人开怀大笑。


    梁江涛也跟着傻傻地笑。


    只有林暮雪的脸更红了........


    ......


    中Z部,无比庄严肃穆。


    大圆桌上,坐着一群中年人。


    中Z部常务副部长闵洪武赫然在列,在他上首,还坐着一位领导,头发花白,满脸威严。


    看样子,应该就是中Z部部长了。


    “一局说一说干部梯队建设情况吧。”


    部长发话了,声调不高,但很有分量。


    由于干部一局的局长是由部务委员兼任,所以日常工作由常务副局长主持,因此也是常务副汇报。


    干部一局常务副局长汇报完有关事项。


    部长略微停顿了一会儿,道:“干部青黄不接、老化问题又抬头了。改革开放后,领导同志提出了‘干部四化’的根本方针,破格选拔了一大批年轻干部充实在各个岗位上,为改革开放的伟大成绩作出了不可磨灭的贡献,二十年过去了,当年的年轻干部也成了老干部,后继有人的问题不容忽视啊!”


    班子成员全都点头称是。


    这是个大问题。


    十一届三中全会以前干部队伍建设方针是"德才兼备、又红又专"。


    十一届三中全会以后,根据形势的发展,邓小平同志1980年1月16日在《目前的形势和任务》的讲话中指出:“要有一支坚持社会主义道路的、具有专业知识和能力的干部队伍”,“现在特别要注意从40岁左右的人中间选拔”干部。


    同年8月18日,小平同志在《党和国家领导制度的改革》的讲话中进一步指出:“我们选干部,要注意德才兼备。所谓德,最主要的,就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下,干部队伍要年轻化、知识化、专业化。”


    明确地提出了“干部四化”新方针。


    干革命,干事业,核心要素始终是人。


    离开了人才,再正确的方向,再好的政策,都是镜花水月,空中楼阁。


    应该说,这个方针,在改革开放中发挥了非常巨大的作用,几乎是全党全国公认的。


    可是到了今天,当年四十岁左右的年轻干部也到了退休的年龄。


    有些事情,必然要重新调整。


    长江后浪推前浪,这是历史规律。