第10章 站队效应
    司务会上,最后总经理说了什么, 灏阳先生完全没有听见,脑海里一片空白。会议结束时,他还一个人傻坐在那儿。总经理特意过来拍拍他的肩膀,并握了握他的手,虽没有开口说话,但眼神中透露着遗憾,此时无声胜有声。他感觉总经理在会议上说出的每一个字都在深深地刺痛他的心。之后自己是如何离开会议室的,他也完全忘记了。

    当他再次回到自己的办公室时,却看到了一个人正站在那儿,单手叉腰,环顾四周。

    “钱副经理?”灏阳先生只是看着对方的背影,就已经认出了他。

    “哦,是灏阳先生。”钱云听到声音,转身看着灏阳先生,露出了标志性的微笑说道。

    “灏阳先生!这么快就改称呼了吗?”灏阳先生心中暗自想着。

    钱云又说 “对了,灏阳先生,给您通知个事情,从今天开始,您可以称呼我为钱经理,记清楚,是咱们这个产品销售部的钱经理。”

    听到钱云的话, 灏阳先生神色微微一愣,然后再次看向钱云那标志性的微笑,他突然也笑了起来说 “呵呵,看来上面的眼光还是非常准的,钱经理,你是最适合做销售部经理的人选。”

    灏阳先生拍了拍钱云的肩膀,然后将自己的物品收拾好,麻利地走出了办公室。

    钱云愣在原地,脑海中还一直在揣摩灏阳先生刚才说的那句话。

    钱云跟着走出来,对着灏阳先生远去的背影说“嘿,我的伙计,你为什么会这么说呢?”

    灏阳先生双眼仍注视着前方,头也不回,冷笑了一声说 “因为我和你,都是戴着一副面具在公司和职场穿梭的人。”

    灏阳先生站在大楼的阶梯上,手中抱着一个纸箱子,抬头看着走廊窗口透射 进来的阳光,眼睛微微眯了眯。在他心里,阳光照射在身上的那种舒适度远远比他在公司处心积虑的感觉强了不知多少倍。

    同时,透过这阳光,他获得了一个有生以来最大的收获:自己过于乐观,低估了钱云的心机和能力。

    这阳光,照得他睁不开眼;这阳光,也让他醍醐灌顶。

    这一天,阳光明媚,万里无云,天气真的很好,但灏阳先生的心情却是百感交集,扯着闪电,下着细雨。

    阳光透过淡薄的云层,纷纷扬扬地落在了地上,形成了斑驳的光影,但这看似柔和明媚的光芒此刻却宛如一柄锋利无比的宝剑,无情地切割着灏阳先生那颗早已千疮百孔的心脏。他默默地伫立在原地,眼神迷茫而空洞,仿佛失去了灵魂一般,脑海中的记忆如潮水般汹涌而来,将他带回到了那段不堪回首的过去。

    一年之前,灏阳先生的工作表现相当出色,他凭借着自身卓越的才能和不懈的努力取得了不俗的业绩。然而,野心勃勃的他并不满足于现状,渴望能够在现有的基础上更进一步,登上更高的职位。于是,他开始精心策划,等待一个恰当的时机向公司的一把手展示自己的能力并及时汇报工作进展情况。与此同时,在日常工作中,他也全力以赴、兢兢业业,力求做到尽善尽美。他始终坚信,自己这样的员工在领导班子眼中一定是不可多得的"潜力股",晋升只是时间问题罢了。

    这不,机会来了。龙芽公司组织例行体检,这些四十岁往上的部门经理、员工们不是血压高,就是血脂高,不是血糖高,就是尿酸高。医生说跑步是控制“四高”最简单的运动项目。

    销售部经理灏阳先生如同其他同事一样,习惯于在每个清新的早晨前往公园进行晨跑锻炼。

    尽管在这批中高层员工当中,灏阳的年纪并不算特别突出,但他的奔跑速度却毫不逊色,甚至一路超越了众多一同跑步的同事们。

    不过,这波参与晨跑的人群里同样有钱云的身影。虽说他刚刚加入公司不久,而且还相当年轻,但其为人处事却显得异常老练成熟。在灏阳先生看来,这位钱云终究还是太过年轻,入职时间又不长,与自己相比必然存在着较大的差距。

    一天清晨,正当灏阳先生如往常一样进行晨跑时,突然看到前方有一个胖胖的身影正在缓慢地跑动着。他原本打算加速超越对方,然而当他转过头来定睛一看,却惊讶地发现那个人竟然是公司的二把手——吴总!于是,灏阳先生立刻放缓了脚步,并紧跟在吴总身后一同奔跑。

    于是,每天早上,灏阳都准时准点跟在吴总身后不紧不慢地跑,后来同事袁晨、刘科长、钱云等所有来公园跑步的同事都和灏阳先生一样,坚决不超吴总的“车”。

    这天早上,灏阳先生发现公司总经理陈总也来跑步了。他话语不多,没有扎堆,一个人在跑。一圈过后,从吴总到老秦再到袁晨、刘科长、钱云等都自觉调整了位次,跟在一把手陈总身后跑。

    过了几天,跑步群体里又加入了新人——从企业退休多年的老经理马明老先生。他年逾七十,跑得很慢,经常身前身后都没有人。

    再说这钱云,偏偏和大家伙得思路不同,别人都跟着一把手陈总跑步,他却跟着老经理马明跑步。

    只见这钱云几步跑了过去,笑道“老领导,你一个人跑步闷不闷,以后我陪您边跑边聊吧。”

    钱云这一跑,真是颠覆了大家的共同认知。

    甚至,灏阳先生还听到内部传出来的消息:说这钱云和老经理马明关系不错,还常在一起聚餐。

    后来,钱云脱离了单位的跑步群,天天跟在老经理马明身边慢悠悠地跑。大部队每次跑过时,都像没看到他们两人一样。身背无数人不屑的目光,钱云总是乐呵呵地泰然自若。

    背后大家都在说钱云真是傻呀!还是后备干部呢,脑子怎么这么不灵光,不陪现任领导跑步,却陪退下来的老领导,也不知搭错了哪根筋。

    灏阳先生也暗自庆幸,这钱云“经验”太少,不足以和自己抗衡。

    再后来,就发生了戏剧性的变化。仕途的提携、人事的变动,都和灏阳先生没有关系,甚至被调整到了被裁员的地步。

    年底,进行领导班子、中层调整,副总经理吴总调整到了办公室综合部,灏阳先生则被直接裁掉。

    面对这个结果,灏阳先生百思不得其解,自己到底怎么了,竟落到如此地步?

    背后人们议论纷纷“这钱云到底走了什么后门啊?他每天陪着已经退休的前任总经理跑步,竟然还能得到提拔!”

    就在这时,公司人力资源部发布了一份公文,宣布灏阳先生等人成为第一批被裁减的员工......于是便出现了文中所描述的裁员场景。

    当天下午,志得意满的钱云兴奋地拨通了一个身在外地的老同学的电话“今年春节你回老家吗?如果回来的话,我可得设宴好好款待你一番。前些日子,市区能源管理局的局长亲自带队到我们公司进行评级督导检查,这位局长恰好是咱们那位老经理马明的小舅子。这不,今天公司就下发了关于人事任免的红头文件,我现在已经荣升为销售部经理啦!想当初多亏了你的指点,让我抱紧老经理这条大腿,果然是高瞻远瞩呀!”

    ……

    “唰!唰!”站在楼梯口抱着档案箱子的灏阳先生猛的从回忆中醒来。

    他变得现实了,不再抱有幻想。

    四十六岁的灏阳先生,其实是有着人生规划的。他已对自己六十岁以后的退休时光进行了大概的“布局”,原本打算再继续拼搏十年,到六十岁时便可以从单位安稳退休过上富足的生活。可事与愿违,偏偏在这个节骨眼遭遇裁员,如鲠在喉,让这个处于不惑之年阶段的男人工作二十年的心血毁于一旦,面临着非常尴尬的境地,甚至连“前半生吃苦,后半生享受”的资格都没有。一大家 子,上有老下有小每月还有房贷,都需要他和妻子来支撑,如果失业了,他真不知道自己以后该怎么生活。

    灏阳先生站在公司大楼前的十字路口,看着不断变化的红绿灯,眼中浮现出一片迷茫和无奈。

    他想抽支烟,刚把打火机的火苗凑到嘴边,便被飞驰而过的汽车夹带的气流吹灭。连续两次都这样,他气得把香烟扔到地上。

    他该如何去和母亲说?如何向妻子交代?如此等等,纷繁复杂,让灏阳先生有种烦躁焦虑的心理。再想想正在上小学的可爱儿子,他的心里一阵酸楚。这时他想起了之前自己离开公司时,下属看自己的眼神,那是曾经的自己看他们的眼神。也许,人人爱慕虚荣,家人也会这样看待自己吧。

    “以前听说过因果轮回报应,三十年河东三十年河西。现在想想,还真是这样。人走茶凉的现实,每时每刻都在职场中上演。只不过,这次的主角竟然换成 了自己,做梦也想不到。”灏阳先生转身了望着龙芽公司的高楼, 自嘲地摇摇头,笑了笑。

    曾经的自己,取得一时的成功后,也不忘“合理”地利用自己的职责权力,遇到特殊情况,会用非常手段和措施去完成公司下达的目标任务。当今企业,一切都是向着“核心价值和效益”看齐,特别是在竞争激烈的今天,只要有效益,掌控好全局和底线,实现目标的过程和规则已不是那么重要。

    面对销售目标,无论压力有多大,他都顶了下来。曾经盛气凌人、颐指气使,总是高高在上地看人,如今从高位跌落,变成了自己曾经最看不起的形象,这种巨大的精神落差,他实在难以接受。

    灏阳先生满脸无奈和痛苦,落魄地走在街道之上。

    他望着来往的路人,心中充满了悲观和想象。他看到了人生的两个时期,一面是奋力拼搏、废寝忘食的年轻人,朝气蓬勃;一面是满头白发、弯腰驼背的老年人,风烛残年。这两个角色,在他心里来回浮现。显然,后者更贴近于他的最终归宿。

    他,灏阳先生,一名曾经优秀的产品销售部经理,就这样漫无目的地走着,像江河湖海中的一叶孤舟,没有动力,没有方向,随波逐流。

    不知不觉,天色暗了下来。落幕的夕阳,仿佛带着灏阳先生的遗憾,一并消逝在天边。