晚上躺在床上，江翰飞还在想健身房那个红发男生的话。
之前去兼职，主要是为了解决没有手机的问题。现在有手机，加上这个月结算给他的两千多块钱，好像目前确实没必要继续兼职了。封闭的练习生生活，除了日用品，其他没有太多需要花钱的地方。
而且最重要的是还有7个月的时间公司就会进行新男团的内部选拔。
错过这次，公司是绝对不可能在4个月内再推出一个男团的，要完成“出道”这个前置任务，自己就必须在这次选拔的最终人选里。
想明白接下来自己的重心，江翰飞把兼职的事情画上句号抛到脑后，开始一心一意的训练。
早上早起半小时跑到练习室练嗓子，练完再去泡健身房练体能，晚上下课之后就去自由练习室抓紧练习舞蹈，舞蹈练习累了就背押韵背rap背歌词，缓过来再接着练。
这段时间每天都是晚上快十二点了才回宿舍，要不是因为需要洗澡，江翰飞觉得在练习室里睡也没什么。
他的状态3010和3011两个宿舍的人都看在眼里。不知道什么时候开始，他没有再听过施锐阴阳怪气，宿舍里的人似乎都变得友善起来，时不时地跟他搭话，吃什么东西也问他一嘴。而维C群里的几个人则是被他感染了，更认真的对待练习，宋文斌和高崎也都时不时的跟着他一起练习到十一点再回宿舍，时元年纪还小没这么发狠，于立果则是练上几次休息一段时间再来练几次。
最近他跳舞有点跳的太多了，膝盖和腰有点疼，与之相对的收获是他觉得自己在舞蹈上有了明显进步。
现在听一首歌的鼓点已经是轻轻松松，动作上对比刚来的时候也好了太多，老师教成品舞的时候也能记住动作最后跟着学会跳完了。而且已经好一段时间没有因为动作做的太烂被老师直接在课上点出来骂了。
声乐可能是多加了早上的练声，对气息和舌位控制好了很多。之前老师说他有发声咬字部位不统一?的问题，现在也改善了，虽然又出现了新的问题·····。
再去翻翻自己第一次月末考核之前顺歌时的录音，自己都能听出来现在的声音自然有支撑，真声和气声混合的刚刚好。
rap对他来说进展艰难，节奏没有问题，可flow的感觉是天生的，他只能僵硬的模仿，唱不出感觉。
就这样，很快到了第二次月末考核。
尽管还是紧张，但对比第一次月末考核已经从容许多，好歹是经过事儿的人了，这次准备的时间更长，底气足些。
早上的形体课一如既往，穿上要求的轻薄上装和短裤，江翰飞总觉得一路上有人在看他。
平时来来往往也有看他的，走在路上能经常看到别人打量的目光，但是今天总感觉格外的多。尤其是在他从考核教室里出来，对上了一片盯着他的目光。
想了想，大概是肌肉线条开始出来了，肩背开阔了，虽然腹肌还没有到8块，4块是稳了的，而且他本来就瘦，现在看起来倒是很有清瘦版倒三角的雏形了。
后面的声乐考试唱了半首小班课上学的流行歌，进去的时候还是紧张的手心都微微出汗了，不过这次总算还能偶尔分出点眼神去瞟一瞟老师的表情，不期然跟几位老师的眼睛对上两次之后他就不敢再乱飘了，老老实实的把眼神定在白墙上。
舞蹈和rap虽然都有进步，不过比起擅长这个版块的练习生们来说还都是菜鸡的水平。他很清楚在声乐，舞蹈和rap三个大版块里，只有声乐算是他的优势版块，其他的两个版块他都需要时间积累才能和别人拉平差距。
月末考核结束当天晚上的食堂依旧嘈杂，17楼的会议室也照样准时开始了。
谢部长坐在老位置，人都到齐就直接开始了。
“形体上S级的葛文山，A级的方高邈，C级的江翰飞。”戴眼镜小姐姐还是老样子调出来一个视频，“葛文山我让他停止继续减重了，面部因为减重过度有了明显的凹陷，目前看来，保持标准体重上下是最适合他的脸的，后面在这个体重基础上再进行一定的增肌，应该对体能没有影响。”
谢部长看着对比照点点头，再减确实有点过了，“葛文山的定位是 Rap，这个定位对他的形体要求没有这么严格，就按照这个体重给他提要求吧。”
“A级的方高邈外貌暂时没有太多变化，保养的不错，但是其他板块的进度实在太慢了，这样下去他连团舞都练不齐。”眼镜小姐姐推推眼镜，呆的时间久了，这种因为外貌所以不重视其他板块的练习生也见过不少。
“上次说找他聊一下情况怎么样？”
“自控力太差，太懒而且玩心太重。”A级练习生的男练管说道，“这个月跟他聊过好几次，但是只要不盯着他，就会放松自己。习惯了被约束，所以自我的约束力非常差。”
说着停了一下，看了下部长的脸色。
“别看了，有话就说吧。”
“我建议把他降级，放到B级里去训练一段时间。”
部长沉思了一会儿。
突然问道：“上次说的江翰飞的预期图出来了吗？”
“出来了，这是让检测机构那边根据骨骼和肌肉走向做一个他的预期图。”眼镜小姐姐飞快调出一张图投在大屏幕上，这张图是一张3D建模的截图，后续小姐姐又直接打开了软件调出完整的3D建模：“这是完整的预期图。”
扶了扶眼镜，又打开了一张图片：“这是他这次形体考核里的面部扫描截图。”
“已经和预期图开始接近了，成长速度很快。一些细小的地方建议暂时忽略不要动。”
“嗯，能不动就不用动了。”现在大家审美更加偏向自然审美，有一点小瑕疵反而真实有特点，还能卖个自然美人的人设。部长点头赞同，转又直接对A级的男练管说道，“方高邈，别到B级了，直接降到C级去，如果他不愿意让他和公司谈解约吧。”
他本意
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是想方高邈在这次的男团选拔里能作为门面的候选之一才直接给了A级。但门面的自制力太差可不不是一件小事情。要维持花一样的外貌除了天生丽质，还必须要有意志力控制自己做该做的事情，吃该吃的东西。
“好的。”降B级还是他纠结了一阵才得出的建议，没想到部长直接让人降到C级，还说不愿意就直接清退。
这还是自己带进来的人呢，不知道该说部长果断还是冷漠。
过完了需要注意的练习生，部长又问了一下S级的情况。其实S级的就那么几个人，加上上次升级的葛文山，一共也才8个人。他作为部长，偶尔会去看看低等级练习生的训练，高等级练习生的训练就是时不时都会去看看，在会议里问只是为了表达他的重视。
每一个成长到S级的练习生都代表了公司大额投入的资源和未来的机会，不仅他们练习生部门，连公司高层和其他部门都会在意S级练习生的情况。
尤其是营销部门里在制作新团出道策划的人。
这里就不得不说说乐狮娱乐的架构了。
乐狮娱乐抓住了互联网腾飞的尾巴，在经过十来年的积累，现在已经发展了完整的流程服务。艺人部，影视部，营销部，制作部等等。艺人部门分为已出道艺人部门和练习生部门以及开发部，也就是从星探或者试镜开发练习生，到练习生训练再到出道都归属于艺人部门统筹管理。练习生的部长是谢部长，已出道艺人的部长就是刘部长了。
影视部负责的就更多了，从音乐，电影，电视剧，MV，综艺等的创作或者审核，以及后续递交审核等。制作部顾名思义就是制作把影视部门通过的创作制作出来。然后由营销部进行具体的策划营销推广以及后续的数据反馈等。
各个部门职责即分离又交叉，每一个团体和作品都是所有部门共同的心血，谁也不想自己的心血被糟蹋，因此所有部门都在关注着艺人部门。
但是关注的都是会和他们产生联系的人，比如已经出道的艺人或者S级等待出道的练习生，没人会去关注一个C级或者B级这种淹没在人海里的人。
会议结束的很快，散会后A级男练管赶紧走到眼镜小姐姐旁边，“君姐，这个江翰飞是什么情况？”
“成长的很快，部长的意思应该挺明显了。”被拉住的唐君君不紧不慢地收拾着电脑，她太明白这个人打的什么主意了，“别想太多，把方高邈掰过来才是你现在应该想的。”
A级男练管讪讪笑了笑，“会的回的，我这就找他去。”
一个A级的门面潜力放在手里调教不动，老想着走捷径，难怪部长看不上他。
唐君君腹诽道。
A级降到C级不仅是练习生有问题，也说明负责练习生的练管有问题，要么就是能力不够，要么就是偷懒了抓得不够。
突然来关心江翰飞，难道下次江翰飞升到A级就能是他的功劳了？唐君君搞不明白这人的智商怎么能做A级练管的。